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(중기협, 대한건설협회, 수협중앙회, 농협중앙회)간 협력 강화 및 국가 지원 방안
1) 제1안 : 4개 연수추천단체 협의체 구성(단기적 방안)
2) 제2안 : 관계부처에서 공동출자를 통해 「외국인력지원공단」을 설립(장기적 방안)
참고문헌
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기간제 교사 등 관할청에 임용 보고되지 않은 자.
사무직원 : 정관상 정원범위 외의 직원, 임시직, 조건부임용 자, 무보수직원
2) 재직기간
재직기간은 교직원이 단순히 학교기관에서 근무한 기간을 뜻하는 것이 아니라 연금법을 적용받은 기
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대한 분명한 원칙, 즉 대중적 투쟁의 집중, 이해와 요구의 집중 및 발전, 교섭구조 발전 전망 등을 확인해야 한다
2. 현장 간부들의 실천을 중심에 두고, 실천가능한 대안을 중심으로 산별노조 건설을 추진해야 한다
3. 공공서비스부문의 폭넓
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근로자에 대한 과잉보호
- 노동조합이 강한 사업장에서는 단체협약으로 근로기준법 이상의 고용보호를 향유하는바 정규직의 과도한 고용보호는 결국 생산성을 초과하는 임금 프리미엄으로 이어지고 이는 2/3 이상의 중소기업이 하청을 하는
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대한 국제적 인식
1) 신기술 위험과 안전성 문제
2) 신기술 출현과 윤리문제
3) 우리에게 주는 시사점
2. 위험통제 연구동향과 관련 국제기구
1) 각 국의 연구동향
2) 위험통제 관련 국제기구
3. 국제위험통제위원회(IRGC) 창설과 발전전망
1)
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대한 하나의 전형이 될 수 있다. 그런 의미에서 공공부문의 고용관행은 민간부문의 고용관행을 사전적으로 주도하는 측면이 있다. 최근 공공부문에서는 구조조정이 과도하여 필요이상의 인력을 비정규직에 의존하는 경향이 있다. 이러한 사
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대한법률구조공단
<상담봉사자 양성교육> 김현순, 서울시립근로청소년복지관
서울신문 2007-04-06일 이재훈기자 기사발췌 Ⅰ. 서 론 3
Ⅱ. 본 론 3
1. 청소년의 성(性) 3
1) 성의 개념 3
2) 청소년기 신체발달과 성적 반응 3
2. 청
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대한 입법안에 따른 문제점
Ⅳ. 비정규직 노동자 문제의 개선방안
1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도 개선
2. 비정규직 억제 - 기간제 사유제한 반드시 포함해야
3. 파견법 폐지와 불법파견 근절
4. 동일노동 동일임금 명문화
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대한 정부의 거짓말」, 프레시안, 2009.07.06
정유훈, 「일본, 거품 꺼지고 비정규직ㆍ워킹푸어 급증」, 매일경제, 2009.08.09
최이락, 「日 긴급 고용대책 내주 마련」, 한경닷컴, 2009.10.17
서의동, 「한국 '日 잃어버린 10년' 전철 밟나」, 경향신문,
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대한 임시보호를 하거나 의료기관 또는 가정폭력피해자보호시설로의 인도, 행위자에 대한 고발등 법률적 사항에 관한 자문을 얻기 위한 대한변호사협회 또는 지방변호사회 및 대한법률구조공단 등에 필요한 협조와 지원의 요청, 경찰관서
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