 |
제약에 지원하게 된 동기에 대해 기술해 보세요.
3. 일동제약의 인재상 중 자신과 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 관련 경험에 근거하여 기술해 보세요.
4. 일동제약에 입사하게 된다면 어떠한 역할을 통해 본인의 성장과 일동제약의
|
|
 |
제품을 알려나가는 제약영업 전문가로 성장하겠습니다. 이를 위해 업무 외에 관련 자기개발 노력에 매일 1시간씩 투자함으로써, 5년 후에는 동아제약의 경영진으로부터 인정받는 영업인으로 거듭나겠습니다.
6.인재상
동아의 사람들은 변화
|
|
 |
웅그룹 최고의 영업인이 되기 위한 발판을 다질 것입니다.
그리고 이후 2년 동안은 본격적으로 최고의 영업인으로 성장하기 위해 좀 더 적극적으로 다양한 교육 프로그램에 참여하고 자기계발을 통해 전문지식을 쌓으며, 해외의 제약 업계
|
|
 |
자기소개서 사례 2>
성장과정
어려서부터 유독 ○○○○에 많은 관심을 보였으며, 그 중 ○○○○은…
성격소개
제 성적의 장점은 한번 맡은 일은 체계적은 계획을 세워 목적을 이룬다는…
가치관 및 인생관
저의 목표는 제
|
|
 |
자기계발을 위해 수없이 경쟁해야 함을 잘 알고 있습니다. 사람이 이루지 못하는 것이 없다고 생각합니다. 다만 " 어떻게 하느냐 " 가 중요합니다. 사람은 자신이 맡은 일이라면 뭐든 최선을 다해야 하지만, 최선을 다한다고 해서 최고의 결과
|
|
 |
서 자율적인 생활을 하다 군대와 같은 동국대 경찰행정학과에서의 생활은 견디기 힘들었습니다. 학과 특유의 엄격한 규율과 위계질서에 대해서 많은 어려움을 겪었지만 견뎌냈습니다. 또한 대학 생활을 바탕으로 군 생활도 비교적 쉽게 마쳤
|
|
 |
나갔습니다. 도중에 게으름을 잠시 피우기도 했지만 절대 포기하지는 않았습니다. 돌이켜보면 100권의 책을 통해 얻은 영업지식도 컸지만, 영업의 의미에 대한 이해와 사명감을 얻은 것이 가장 큰 수확이었습니다.
영업인으로서 글로벌 제약
|
|
 |
것입니다. 이러한 목표 달성을 위해 대웅제약에서 직원의 성장을 도모하기 위해 제공하는 직무교육, 계층교육을 착실히 이수할 것이고, 책상에서의 업무 처리가 아닌, 다른 부서 직원들과의 소통을 통해 현장의 상태를 적극 반영한 재무적 성
|
|
 |
. (500자 이내)
2. 성격소개(장점, 단점 및 단점의 극복방안 등을 서술해 주세요. 350자 이내)
3. 가치관 및 인생관(350자 이내)
4. 지원동기 및 입사 후 포부(자기 개발계획을 구체적으로 서술해주세요. 350자 이내)
5. 포상 및 특이사항(350자 이내)
|
|
 |
인들 사이의 자연스러운 대화통로로 사용했습니다. 그리고 함께 한국음식을 만들어 외국인들에게 대접하며 사람사이의 따뜻한 공감대를 형성하게 되었습니다. 그 후 마음을 나눌 수 있는 친구로서 그리고 여행을 함께 하는 협력자로서 순조
|
|
메뉴펼치기
