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신의 성격은?
11. 자기소개를 해보라.
12. 주위사람 중 당사업종에 종사하는 사람이 있는가?
13. 인턴 경험을 소개해보라.
14. 봉사활동 경험을 말해보라.
15. 독도문제에 대한 견해는?
16. 리더십을 발휘한 경험은?
17. 용돈은 얼마나 쓰는가?
18. 당
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자기합리화를 했지만 시간이 지나면서 숨기는 것도 거짓
말이구나! 라는 것을 깨닫고 상부에 보고 하였습니다. 보고 당시 상사의 꾸중이 있었지만 정직하게 고백한 자
신에 대해서 기쁨을 느꼈습니다. 다른 사람과 차별화된 장점 5가지
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동반자가 될 것입니다. 또한, 영어 공부에 집중하겠습니다. 앞으로 LIG 투자증권과 함께 나아가기 위한 필수 역량이라고 생각하기 때문입니다.
끊임없는 자기계발을 통해 10년 후 저의 모습은 IT전문가임과 동시에 신입사원들을 양성할 수 있는
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저희들의 변화와 노력은 수입상들과의 관계에서 신뢰도를 개선시키는 효과를 나타냈습니다. 그리고 일이 빠르게 진행되지는 않았지만 결국 저의 문제해결 리더십이 저희 팀을 성공적이라고 충분히 느낄 정도의 결과로 이끌었다고 생각합니
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신합니다.
10. 마지막으로 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 한 문장을 만들어 표현해 주시기 바랍니다.
신 금융시장에 맞는 전문성을 보유한 인재입니다. 1.지원자가 회사를 선택?지원할 때 가장 중요시 생각하는 기준은 무엇이며, 공사가
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제약, 건강기능식품으로 사업포트폴리오를 확장 시킬것입니다. 그리고 해외로는 현재 인수한 인도네시아 담배회사 트리삭티를 글로벌 담배 사업 분야로 강화하고 소망화장품 신약개발회사인 머젠스 인수 등으로 새로운 사업 진출을 기획하
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신제품 개발에 주력하고 주요 연구개발(R&D) 발전에 최선을 다하겠습니다. 유한양행의 미래 비전인 제약주권 확립의 맞게 국민 보건 향상과 국가경제 기여, 사회적 책임 완수라는 창업자의 창업이념을 계승 발전시켜 이를 저만의 핵심 가치로
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회생활
현대판 상부상조
대학교 생활을 하면서 멘토링이라는 단어를 수없이 들어왔습니다. 나도 이 멘토링이라는 것을 해봐야 겠다고 생각하여 “중앙일보 공부의 신 프로젝트”를 신청하게 되었습니다. 일반
오프라인 멘토링과 달리 온라
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팀워크의 결과물은 분명 최선의 선택이 될 수 있다는 것을 깨달았습니다.
4. 입사 후 포부
항상 미래를 준비하고 자신만의 새로운 가치를 만들어 가면서 변화를 주도하는 직원에게는 언제나 기회가 열려 있고 그 가치를 인정해주는 조직, 신세
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신합니다. 저의 맡은 직부 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니다.
4. 당사 입사시 본인의 역할 및 장래 계획에 대해 간단히 기술해 주십시오.
저는 일단 신입사원으로서
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