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팀, <지식혁명보고서>, 매일경제신문사, 1998
8. 이순철, <사례로 본 지식경영의 이해>, 삼성경제연구소, 1999
9. 김영실.임덕순.장승권,<지식경영의 실천>, 삼성경제연구소, 1998
웹사이트
http://www.business.innovation.ey.com
http://www.knowledgeint
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teammate 같은 팀의 사람[동료].
- I want you to meet my teammate.
27.precise 명확한, 정확한.
- He was amazed when the witches hailed him with his precise name
28.eliminate 유해물•여분 따위]를 (…에서) 제거하다, 삭제하다, …을 제외하다, 무시하다
- Eliminate mista
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무슨 내용을 포함시키는가?(What belongs in a business plan?)
⑸ 사업계획서는 언제 가장 필요한가? (When is a plan most needed?)
창업계획의 전과정 (Entrepreneurial Process)
1. 포지션감사(Position Audit)
2. 목표설정(Setting Obiectives)
3. 전략,운용요구 및 예산
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모집하고 적당하게 부서들에 배치시키는 일반적인 관행은 타파되어야 한다.
채용은 전략적 차원에서 수행되어야 하고 종업원의 자질은 학교교육이나 지능지수로 이루어지는 것이 아니라 종업원 채용시 가장 탁월한 종업원을 채용한다는 것
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Market]
(http://blog.naver.com/aza73/90044899955)
사전적의미
시가평가(Mark to Market)
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세계 3대 디자인상: IF, RED DOT, IDEA
세계 3대 디자인상: IF(International forum Design), RED DOT, IDEA(Industrial Design Excellence Awards)
기능이나 품
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capital for work)
2.미국
1)Job Corps
2) Workforce Investment Act(WIA)
3) Work Opportunity Tax Credit: WOTC (노동기회세액공제)
Ⅳ. 우리나라 청년실업 대책과 방향
1. 한국과 외국의 차이와 그에 따른 수정사항
2.구체적 대안제시
1)구조적
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Team Alliance의 발달 과정 - - - - - - - - - - - - - - 33
<표 2-8> 계층별 교육 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 36
<표 2-9> 직무 교육 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 37
<표 2-10> IATA 회원사 1998년 부문별 25위 항공사 - - - - - - - - - 39
<표 2-11> 항공안
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자기자본의 측정과 기준에 대한 국제적 합의(International Convergence of Capital Measurement and Capital Standard)\\"를 발표
2. 1996년 1월 “시장리스크를 반영한 자기자본 보유제도(Amendment to the Capital Accord to incorporate market risks)” 발표
3. 1999년 6월 “신 적
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인턴비용을 기업이 지불하는 만큼 가져올 수 있는가?
3. 직원들에게 교육훈련은 도움이 되는 것인가? 아닌가?
4. 직장 내 교육이 직원들의 복리 후생에 도움이 되고 있는가?
5. 교육훈련으로 인해 근로시간의 변화와 직원들의 태도 및 성과는
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자기반확대
3) 성장잠재력 확충을 위한 지원
4) 지역발전선도
5) 유관기관과의 협조체제 강화
6) 여신제도 개선
7) 사전한도 및 전속거래 확대
8) 중소기업 종합지원제도의 지속적 운용
Ⅱ. 중소기업지원기관 KOTRA(한국무역진흥공사)
1. 해
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