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시스템
1. GE의 핵심인재에 대한 개괄적 정의
2. 핵심인재에게 필요한 5대 요소 (4E + V)
3. GE 핵심인재 관리 프로세스
Ⅳ. 인재관리에서 시행착오를 겪고 있는 국내기업
Ⅴ. 결론 - 국내 기업의 핵심인재 관리 성공을 위한 시사점 및 제언
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위한 긴급제언, 삼성경제연구소. p.3, 2002
이흥재, 문화산업총론, 문화경제학 만나기, 김영사, p.206, 2002
박영창, 국회보 415호 21세기 기간산업인 문화산업의 당면과제, 국회사무처, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문화의 의미
Ⅲ. 문화산업의 개념과 범
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제언
1. 적정 학급규모가 조정되어야 한다
2. 개별화 교육의 실천 및 평가가 있어야 한다
3. 관련전문인의 지원이 강화되어야 한다
4. 교사보조원제를 두어야 한다
5. 행정적이며 재정적인 지원이 강화되어야 한다
6. 학부모의 참여와 협력
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위한 제언. (이차숙 역). 서원.
Robert E. Owens, Jr. (2005). 언어발달. (이승복, 이희란역). 시그마프레스.
김화수. 김화수 언어연구소. www.languageclinic.org.
송중 유아 사랑. http://cafe.naver.com/mskk0/236.
참사랑 어머니회. http://cafe.naver.com/charmlove/4629.
http://ww
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2. 단기보호사업
V. 노인복지선교를 위한 교회의 참여 방안
1. 의식 변화의 참여
2. 교회의 노인복지 실천
3. 교회의 자원활용 참여
4. 교회 사회사업의 방법론 연구
VI. 결론 및 제언
1. 결론
2. 노인복지선교로서의 제언
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가지 측면을 진단해 보고 우리 나라 문화정책 및 행정의 발전을 위한 시사점을 도출해 보고자 한다.
참고문헌
문화정책개발원. (1996). 「21세기를 향한 한국문화의 비전과 전략」. 서울: 문화정책개발원.
문화정책개발원. (1997). 「프랑스 문화
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위한 문화행정의 방향. 21세기 문화국가 실현을 위한 대토론회. 문화관광정책연구협의회 발표논문집.
3. 문화개혁을 위한 시민연대 (2002). 문화사회를 위한 정책과제:‘국민의 정부 문화적 평가와 정책대안.
4. 오양열 (1995). 한국의 문화행정체
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위한 정책적 제언, 한국관세학회
* 한승철(2011), 물류전략이 파트너십, 물류공동화, 물류성과에 미치는 영향 : 제주지역 중소기업을 중심으로, 제주대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제주도지역 중소기업의 성격
Ⅲ. 제주도지역 중소기업의 정책자
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위한 찬송의 범위
2. 예배를 위한 찬송 범위의 문제: 복음성가의 사용
III. 새로운 찬송가책을 위한 음악철학
1. 역사적 관점
2. 지역적 관점
3. 양식적 관점
IV. 새로운 찬송가책을 위한 제언({통일찬송가책}을 중심으로)
1. 가사의 문제
2. 음
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노인여가 프로그램 활성화방안
1. 경노당(노인정)프로그램 활성화방안
2. 노인교실 프로그램 활성화방안
3. 노인복지(회)관 및 노인종합복지관 활성화방안
4. 종합사회복지관내의 노인여가 프로그램 활성화 방안
Ⅴ. 결론 및 제언
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