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3. KEPCO에 지원하기 위하여 귀하께서 특별히 준비한 것이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 대학에서 습득한 전공 또는 기타 지식을 연계 활용하여 최근 한전이 직면하고 있는 현안과 문제를 해결 또는 개선할 수 있는 방안을 기술하여
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청년인턴 근무를 통해 본인이 얻고자 하는 역량에 대해 기술하시오. (900자 이내)
2.한국수출입은행 청년인턴으로서 본인이 반드시 지키고자 하는 원칙을 제시하고 관련 경험을 기술하 시오. (900자 이내)
3. 지원자가 집단활동 중 경험한
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3. 청년인턴 직무와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 해당 능력을 향상시킬 수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하시오
4. 귀하가 최근 3년 이내에 귀하가 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험 과 그
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관리 능력이 좋습니다. 정보 수집 -> 정보 편집 -> 정보 분산의 3단계를 거쳐서 관리합니다. 1. 자기소개, 지원동기 및 향후 진로계획에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 50자, 최대 2,000자 입력가능)
[면접 예상 질문]
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청년인턴 직무와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 해당능력을 향상시킬 수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 100?600자로 작성)
귀하가 최근 3년 이내에 귀하가 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해
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청년인턴 직무와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 해당능력을 향상시킬 수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 100?600자로 작성)
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귀하가 최근 3년 이내에 귀하가 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위
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청년인턴 근무를 통해 본인이 얻고자 하는 역량에 대해 기술하시오(600자)
2. 지원자가 오랜기간 동안 정기적으로 지속해온 활동 혹은 취미에 대해 기술하고 이러한 활동 혹은 취미가 지원자에게 어떤 영향을 주고 있는지 기술하시오(600자)
3.
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3년 이내 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 성공 또는 실패 경험 모두 작성 가능합니다.
* 업무 성격, 수행하게 된 계기 등 당시 상황에 대해 작성해 주십시오. [150자 이상 500자 이내]
불만에 대한 새로운 방향의 제안
어떤 하고자 하는 것
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3. 대인관계
조직원 간의 협력을 위해서 제가 먼저 다가서며 인사를 건넸습니다. 모든 사람들과 함께 고생하고 똑같은 입장이라 생각하기 때문에 조금씩 배려했습니다. 고생하는 조직원에게 응원의 메시지를 전달하는 등 꾸준히 노력했습니
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1. 지원동기 및 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지 기술하여 주십시오. (최소 180자 / 300자 제한)
한국토지주택공사의 혁신적, 미래지향적인 발전과 지속적인 성장에 큰 울림을 느끼게 되어 지원했습니다. 무엇보다 저는 회계업무를 통해 자금을
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