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연금지급연령 등에서 큰 차이를 지니고 있다. 특수직역연금과 국민연금의 소득대체율을 비교하면, 30년 가입 평균소득계층 기준으로 특수직역연금은 70%, 국민연금은 52.5% 수준이다. 평균 급여개시연령은 군인연금의 경우 4345세, 공무원사립교
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연금보험료에 이자가 더해져 일시금으로 지급됨(반환일시금, 사망일시금)
* 국민연금 수급연령을 2013년부터 매 5년마다 1세씩 연장하여 2033년 이후 65세 연장
(5) 기금의 운용
- 국민연금기금으로 조성하여 국민연금관리공단에서 관리
- 2000년
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연금보험료 > 채권(민사, 상사, 공과금)
6, 국민연금법 - 관장기구
1) 운영방식
운영방식 : 국영방식, 민영방식, 혼합방식
기본원칙 : 보건복지가족부 장관이 관장하기 때문에 국영방식
실질운영 : 국민연금관리공단이란 특수공법인을 설립하
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자기소개서
Ⅱ. 합격자의 영문자기소개서 예시
예시 1> 비서직
예시 2> 일반사무 1
예시 3> 일반사무 2
예시 4> 일반사무 3
예시 5> 일반사무 4
예시 6> 회계
예시 7> 무역
예시 8> 해외 영업 1
예시 9> 해외 영업 2
예시 10> 금융 1
예시 11> 금
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연금 가입기간
5. 가입의 신고
1. 가입자
1) 가입대상
□ 국내에 거주하는 18세이상 60세미만의 국민
2) 가입대상 제외자
□ 공무원,
□ 군인,
□ 사립학교교직원
□ 노령연금의 수급권을 취득한 자중 60세미만의 특수직
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연금은 교육인적자원부가 정부내 관리부처이며, 사학연금관리공단이 집행을 담당하고 있다.
○ 특수직역연금이 안고 있는 가장 큰 문제점은 ‘재정불안정’이다. 공무원군인사립교직원 등의 특수직역연금제도는 국민연금제도보다 더욱 더
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연금문제에 있어서도 당장은 비난을 받더라도 미래에 진정한 평가를 받고자 하는 의지가 필요하다.
이러한 국민연금제도의 개혁이 성공적으로 추진된다면 군인연금, 공무원연금, 사립학교교원연금의 개혁 작업을 서둘러야 할 것이다. 이들
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연금재정안정화
1. 개요
○ 저부담-고급여의 현 체계를 적정부담-적정급여로 전환, 장기적으로 재정을 안정시키고, 후세대의 과도한 부담을 경감
- 재정추계 결과 현행 제도 유지시(보험료율 9%, 소득대체율 60%) ’36년 당년도 수지적자, ’47년
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연금제도는 공무원연금, 군인연금, 사학연금으로 구성되어 있음
2] 공적연금제도의 역사
ㄱ. 공적연금제도의 시초는 60년 공무원연금제도로
ㄴ. 63년에 군인연금제도가 공무원연금에서 분리 시행됐으며
ㄷ. 75년 사립학교 교직원을 대상으
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연금문제에 있어서도 당장은 비난을 받더라도 미래에 진정한 평가를 받고자 하는 의지가 필요하다.
이러한 국민연금제도의 개혁이 성공적으로 추진된다면 군인연금, 공무원연금, 사립학교교원연금의 개혁 작업을 서둘러야 할 것이다. 이들
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