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보호 기능 등을 갖춘 가입자 중심 체제로 전환하도록 해야 한다. 이를 위해서 건강보험공단의 보험자로서 역량 강화를 우선적으로 도모하고, 보험자 위상 확립을 위한 법적제도적 개선이 필요하다.
ⅱ. 산업재해보상보험제도
1. 문제점
1) 산
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보장제도이다.
그동안 건강보험제도는 1963년 제정되어 발전되면서 전 국민 의료보장기를 거쳐 건강보험제도로 전환되어 왔다. 우선 관리운영체계를 국민건강보험공단으로 단일화하면서 환경적 변화와 재정문제 등 여러 문제를 안고 있는
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보장성 강화를 위해서는 적정 수준의 재정확충이 선결되어야 하므로 적정보험료율 인상, 국고지원 확보, 신규재원의 확보가 필수적이다. 국민적 신뢰와 투명한 관리운영체계를 기반으로 선진국 수준의 기본적인 의료보장을 실현할 건강보험
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건강보험공단만 유일하게 민주노총 산하 노조이고 다른 3개의 노조는 모두 한국노총 산하의 노조이기 때문이다.
그렇다면 이러한 문제를 어떻게 해결해야 할까? 다른 공단 노조가 모두 한국노총을 탈퇴하고 민주노총 산하 노조로 가면 건강
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국민소득이 증가하면서 삶의 질 향상에 대한 욕구가 늘고, 건강에 대한 관심도 증대에 따른 개인별 의료이용이 증가하면서 건강보험공단이 지급하는 지출 또 한 크게 증가하고 있는 실정이다. 특히 고령화 사회와 더불어 노인 고액 진료 환자
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공단간의 정보 공유가 체계적이지 못하기 때문이다. 노인 장기요양 시설의 운영주체가 다양화 됨에 따라 영리성 추구 제공기관의 도덕적 해이, 타 사회보장제도와의 관계의 불투명성 등의 문제도 발생하고 있는데 이러한 문제들은 건강보험
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문제
한편 정부는 가입자 자격관리, 보험료 부과 및 징수, 급여비용 심사지급에 관한 업무 등 노인수발보장사업의 관리운영을 국민건강보험공단에서 담당하게 하고, 수발인정 신청자의 조사, 수발 등급의 판정, 수발계획서 작성, 급여의 질
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국민이 피해를 입게 된다는 문제점을 지적할 수 있다.
국민건강보험제도의 개선방안
의료보험의 완전 통합은 여러 가지 기대효과와 더불어 상당한 문제점도 예상된다. 그러나 의료보험의 개혁은 이제부터 시작이고, 통합관리에서 야기될 수
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보건복지부(노인정책관 노인정책과, 요양보험제도과, 요양보험운영과), 시도, 시군구(보건소)
○ 중앙치매센터, 시도 광역치매센터
○ 국민건강보험공단
9. 참고자료
사회문제와 사회복지, 나남출판, 이성재, 2010
노인복지, 최익균, 대학출판
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국민건강보험관리의 효율화
1998년 국민의료보험관리공단과 직장조합의 통합, 2000년 7월에 직장 및 지역, 공교 의료보험이 통합되어 법의 명칭도 국민건강보험법으로 개칭되었으며, 의약분업도 실시하게 되었다. 즉, 의료보험의 완전 통합과
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