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하여 건강보험에 전문화된 보험회사가 출현할 수 있도록 함으로써 다양한 전문 민영의료보험자간 경쟁을 통해 효율성이 제고되도록 해야한다. 민영보험자에 국한되지 않고 공제, 자가보험(의료저축) 등 다양한 형태의 보험자가 출현할 것으
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문제는 영리법인 병원이 국민의 건강보다는 이윤의 극대화를 위해 노력하는 동안 꼭 받아야 하는 치료를 비싸게 받아야 하거나 아예 받지 못하는 국민들이 많아질 수 있다는 사실이다. 고급병원을 이용할 수도 민간보험에 가입할 수도 없는
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건강보험 재정의 지속가능성 문제는 여전히 과제로 남는다. 우리나라 건강보험이 간직하고 있는 형평성이나 효율성 측면에서 문제의 근본원인은 보험료 수준이 너무 낮은데 있다. 보험료 수준이 낮아 보험급여에서 제외되는 항목이 많고, 실
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보호를 위한 사회적보호서비스를 운영하고 있는 모든 국가가 재정문제로 고민하고 있다. 장기요양보호를 필요로 하는 노인에 대한 사회보호서비스 시스템을 운영하는 데 재정이 많이 소요되기 때문이다. 현재는 약 건강보험료의 4%를 부담하
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건강문제의 심각성과 실태를 반영하고 있지 못하다.
3) 정책제언
(1) 국민건강보험법에 분만수당 및 출산휴가 기초수당을 신설해야 한다.
- 제45조(분만수당) 공단은 분만한 모든 여성에게 분만으로 인한 부대경비 비용을 보조한다. 그 금액에
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국민건강보험 민영화 논란을 보면서 의료선진국이라 일컬어지는 프랑스의 의료보장제도는 어떻게 운영되고 있는지 관심을 갖게 되었다.
프랑스는 현재 ‘국민 전체가 의료의 혜택 속에 있어야 한다.’는 기본전제에서 시작하여 모든 국민에
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보험제도는 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등을 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상
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보험료를 내지 않아 연금 혜택을 제대로 받지 못할 이들이 계속 늘고 있다. 2003. 11. 18일 국민연금관리공단에 따르면, 올 9월까지 국민연금 지역 가입자 994만 명 중 실직이나 사업 중단 등으로 연금을 내지 않는 납부예외자가 44.2%인 439만 명으
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보험이 다른 기능이 없이 실업보험에 국한된 제도를 가지고 있는 한편, 이들 국가의 건강보험은 우리나라의 건강보험과는 달리 현물급여(benefit in kind) 이외에 현급급여(cash benefit) 체계를 가지고 있다. 즉, 출산 이외에도 건강상의 문제로 근로
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보험과 관련된 정의와 4대 보험으로 정의되는 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 국민연금에 대한 법의 구성 및 법의 문제점과 개선방안에 대해 알아보고, 특히 요즘 공론화 되는 국민연금법에 대한 구체적인 내용과 문제점을 살펴
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