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문제가 있다. 거기다 보험사 자문의사는 보험사로부터 자문료를 받으므로 보험사에 조금이라도 유리하게 자문해 주지, 생면부지의 환자에게 유리하게 해줄리 없다. 따라서 혹 이런 보험사가자기들 자문의사의 소견서를 내밀더라도 확인도
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보다 더 큰 문제는 실업급여 수급자의 도덕불감증과 실업급여가 안고 있는 체계적 결함 및 관리 소홀이라 할 것이다. 따라서 노동부는 먼저 고용안정센터가 부정수급자 적발을 위해 고용보험 전산망을 비롯하여 국민연금공단건강보험공단국
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보건복지부와 지방자치단체 그리고 행정기관 산하의 공공 직업훈련소에 대한 정보제공과 그들이 취업할 수 있도록 직업안내소 등 정보를 제공하여 주어야 한다. 이를 위해서는 고용보험제도 내에서 직업소개 기능을 포함해야 한다.
※참고
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보건사회연구원: 1985, 1994).
· 한정란, 고령화 사회와 노인교육의 실천방안, 사단법인 한국노인문제연구소, 2005.
· Aging in Japan, Japan Aging Research Center, 1996.
현대사회학 앤서니기든스 을유문화사 Ⅰ.서론
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보다 확장된 예방 및 건강 증진 프로그램으로 1차 의료에서는 예방 및 건강 증진에 더 중점을 두어야 한다. 이는 주기적인 건강 검진, 생활습관 개선을 위한 교육, 예방접종 및 스크리닝 프로그램을 통한 건강한 라이프스타일을 장려하는 것을
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보장한다.
- 산재가 아니라는 것에 대한 입증책임을 평가원이 지게 하여 산재 인정기준을 지금보다 획기적으로 넓힌다.
산재보험의 발전방향
위의 '산재보험 발전전략'의 내용을 좀더 자세히 살펴보도록 하자. 현재 산재보험의 문제 해결은
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문제해결을 위해서는 업종별 보험료 비육체계의 합리적 개선과 업종별 분류체계의 간소한 작업을 병행하여 실시해야 할 것이다.
4) 산재보험급여의 연금화에 따른 재정문제
우리나라 산재보험 재정은 단기적인 수지균형을 부과방식에 의서
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보험의 개편은 사회보험 통합의 방향으로 논의가 되고 있다. 정부는 사회보험 통합추진을 통하여 관리운영을 효율화하고 국민편의를 증진시 키는 제도개선방안을 마련하고 있다. 제도개선사항은 보험료 부과기준 및 부과방법, 보험가입자의
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보험은 기업의 책임보장이라는 점에서 사보험으로의 대안
산재보험은 국민건강보험, 국민연금보험, 고용보험 등과 같은 사회보장제도와는 달리 사업주가 전액납부하는 책임보험의 성격을 띠고 있다. 이는 자동차보험 등의 사보험과 같다고
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건강보험공단이 의약품 유통을 관리할 수 있도록 산하에 의약품 유통공단을 설립하도록 해야 한다.
네 번째로 건강보험 재정 문제에 대한 대응에 있어 건강보장투쟁에 가장 핵심적인 동력으로 투쟁을 전개했던 사회보험노동조합의 투쟁을
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