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보수
1 . 보수의 의의
2 . 공무원보수의 특징
3 . 보수수분 결정의 기본원칙과 결정요인
4 . 보수체계와 보수표의 작성
5 . 승급
6 . 우리나라 보수제도의 문제점 및 개선방향
Ⅲ . 연금
1 . 연금제도의 의의
2 . 연
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보호제도
의료보호제도는 의료보험에서 제외된 생활보호 대상자와 일정수준 이하의 저소득층을 대상으로 그 들이 자력으로 의료문제를 해결할 수 없는 경우에 국가재정으로 의료혜택을 주는 공공부조제도로 서 의료보험과 더불어 국민의
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문제점
1. 거시정책의 문제
2. 국민기초생활보장법의 성과와 한계
Ⅴ. 외국 실업대책의 사례(네덜란드의 실업보험제도)
1. 실업보험(Unemployment Insurance)
1) 적용범위
2) 급여대상 : 수급요건
3) 비용부담
4) 급여내용
5) 급여기간
6) 수급자
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(1) 기관의 조직도
(2) 근로자 현황
(3) 시설 현황
(4) 산하시설
4. 기관의 서비스
(1) 주요산업
(2) 수익사업부
(3) 쓰레기종량제봉투
(4) 직업재활안내
5. 기관의 문제점과 문제 해결을 위한 대안
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보육시설(국고보조)
1. 국,공립 보육시설
2. 민간보육시설
3. 직장 보육시설
4. 가정 보육시설 (놀이방)
문제점
1) 법의 적용문제 ⇒ 법적 구속력(강제력) 강화
2) 국가의 보육지원 ⇒국민의 수준과 욕구에 부합되도록..
3) 보육전달체계의 확립 (인
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험제도는 노령이나 영구적인 장해, 사망에 의해 노동력을 상실한 근로자와 그 유족에게 소득을 보조해 주는 제도이다. 이와 같은 장애관련 보험의 실제적인 운영방법과 보험금의 지급내용의 미비로 인하여 보험의 원래의 목적을 달성치 못하
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보의 문제점은 없는가?
A : 본문에서 다루고 있음.
Q : 전문직 수요가 많은 한전의 경우 인력공급의 문제점은 없는가?
A : 실제 공채시 채용인력보다 많은 수의 인력이 지원한다. 그러나 업무에 맞
는 실제 채용가능인력은 그렇게 풍부한 수준이
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건강보험공단이 환자의 진료내역을 현지에서 확인할 수 있도록 해주어야 하며, 상세한 진료내역 제공 등을 통해서 환자의 알권리가 제대로 보장되어야 한다. 아울러 의사와 약사 개인 데이터베이스를 구축하여 진료내역을 유기적으로 확인
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국민건강보험이 생기지 않았나 하는 생각이 든다. 이렇게 만든 국민건강보험은 우리나라의 여건과 상황에 맞지 않게 정책으로 결정되어 많은 문제점이 야기되지 않는가 하는 의문이 조심스럽게 든다.
참 고 자 료
한동관 공저 1998년 의료보험
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건강보험료의 형평성 변화추이에 대한 연구」, 연세대학교, 박사학위논문, 2003
공경열 외, 「국민건강보험재정건전화특별법 이후의 재정안정화 방안」, 국민건강보험공단, 연구보고서 2005-14
권순만,「공공의료제공체계의 현황과 정책과제,
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