 |
추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두 가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그 이유에 대해서도 구체적으로 설명해 주십시오.
5. 1분 스피치
|
|
 |
보세요.
우리 공단의 사업에 대해 아는 대로 말해보세요.
공인으로서의 자질 중 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각합니까?
우리가 당면한 환경문제 중에서 가장 시급한 해결과제는 무엇이라고 생각합니까?
오늘 신문 1면의 이슈가 무엇입니까
|
|
 |
자소서
1. 가족관계 및 가정환경
2. 본인의 성격, 종교활동 및 취미관계
3. 간호철학 및 직업관
4. 기타 참고 사항
5. 한림대 한강성심병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
II. 한림대학교 동탄성심병원 간호사 합격 자소서
1. 가족관계 및
|
|
 |
보호자 또한 간병하고 있던 환자에게 확산을 막아 다행이고 고맙다는 말씀을 해주시기도 했습니다.
5. 경험 및 경력기술서
1)소속 및 역할 : OO대학교병원 VIP 병동 간호사
2)기간 : 2019. 00~ 2020. 00
3)주요역할 및 세부내용 :
O 건강검진센터 환자관
|
|
 |
험을 기술해주시기 바랍니다. 개선하고자 한 이유와 그 결과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
4. 아르바이트나 대외활동(직장생활 포함) 중에 발생한 문제를 해결하기 위해 노력한 경험을 기술해 주시기 바랍니다. 문제해결을 위해 고
|
|
 |
국민연금에 대한 신뢰를 공고히 하겠습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
국민연금관리공단
자신의 직업관을 이야기 해 보십시오.
입사후 자신의 포부를 이야기해 보십시오.
평소 공직자의자세에 대해 생각하는 바를 말해 보십시오.
제3
|
|
 |
험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식을 구체적인 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.
3.소속된 팀이 다른 경쟁 팀들보다 뒤쳐지고 있는 상황에서 이를 극복하고 좋은 결과를 만
|
|
 |
생각했던 조직(팀,학교)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본인은 어떻게 행동했는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)
면접예상질문
|
|
 |
1. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
2. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하여 창의적이고 논리적으로
|
|
 |
자기소개서 쓰는 법
8.국민건강보험 일산병원의 핵심가치 [목 차]
1. 성장과정 및 가정환경 (500자 이내)
2. 지원동기 (500자 이내)
3. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부 (500자 이내)
4. 지원부문에 대한 주요 경력 또는 경험 (500자 이
|
|
메뉴펼치기
