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서울신용보증재단 면접 질문 모음 인성+직무① 서울신용보증재단 / 사무직 공통인성
21 책임을 발휘하거나 리더쉽을 발휘한 경험이 있으신가요?
22 상사가 부당한 일을 시킨다면
23 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
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[조직이해] 본인이 생각하는 우리 재단의 존재가치는 무엇이며, 이를 위해 재단이 나아가야 하는 방향과 본인이 기여할 수 있는 부분에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
[아무도 가지 않는 길 ] 제가 생각하는 우리 재단의 존재 가치란 헌신
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서울신용보증재단에서도 정직한 기준, 꼼꼼한 처리, 반복 없는 실무를 통해 시민의 신뢰를 얻는 행정실무자가 되겠습니다. [조직이해] '약자와의 동행' 관점에서 재단이 시행하고 있는 사업, 고유업무 중 경험해 보거나 관심 있는 것은 무
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낼 수 있는 구조가 만들어졌고, 분위기도 다시 회복되었습니다.
이 경험은 제 중재력, 경청력, 팀 조율 능력을 강화시켜주었습니다. 특히 재단과 같은 공공조직에서는 다양한 민원인, 내부 부서, 유관기관과 소통하며 이해관계를 조율하는 일
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서울신용보증재단에서 책임 있는 일이 맡겨진다면 그 일에 대한 변화를 추구할 수 있도록 할 것이며 관련분야에서 최정상에 올려놓을 수 있도록 최대한 공헌할 것입니다. 이러한 저의 직업관을 가지고 서울신용보증재단에 도전하며 재단이
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서울신용보증재단의 일원이 되기에 적합한 인재라고 자신합니다. 저는 주변 사람들에게 도움이 될 수 있는 사람이 되고자 노력해왔습니다
[자기개발] 본인이 가진 차별화된 역량과 경험을 설명하고 재단에서 수행하고 싶은 업무와 부서를 자
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서울신용보증재단에서는 기술력을 담보로 하는 운영자금을 융통할 수 있는 정책을 적극 펼쳐나가야 할 것이다. 특히 국가지원 정책으로 기술력이 기업 운영에 성공에 미칠 수 있는 요인들을 분석한 자료를 마련하고 지식금융센터 설립을 통
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1. 본인이 생각하는 우리재단의 가장 탁월한 경쟁력과 개선보완이 필요한 부분 및 그 이유에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)
서울신용보증재단은 소상공인에게 편리하고 신속한 금융지원을 했
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1. 본인이 생각하는 우리 재단의 존재가치는 무엇이며, 이를 위해 재단이 나아가야 하는 방향과 본인이 기여할 수 있는 부분에 대하여 1,000자 이내로 기술하여 주시기 바랍니다.
서울신용보증재단의 존재가치는 중소기업의 성장을 지원하는
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