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도시 공간을 창조하는 데 기여하겠습니다. 1.정림건축 핵심가치(사람, 신뢰, 함께, 탁월, 지속) 중 귀하의 비전과 목표와 부합하는 한 가지를 선택하고, 과거 경험(학교생활 등)을 토대로 비전과 목표를 달성하기 위해 정림건축의 신입사원
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창조하는 사람이라고 자신합니다.
[ 서해도시가스의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
대학교를 다니던 시절 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 서해도시가스를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었
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도시가스의 인재상은 ‘행동하는 인재’, ‘창조하는 인재, ’소통하는 인재’ 입니다. 본인은 3가지 인재상 중 어떠한 인재상에
가까운지 본인의 구체적인 사례를 통해 기술하여 주세요. (복수선택 가능)
2. 해당 직무에 지원한 이유를 기
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해결한 사례에 대해 기술하시오.)
3. 글로벌 경쟁력을 갖춘 전문인(타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오.)
4. 미래가치를 창출하는 창조인(자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를 기술하시오.)
5.비전 및 전략체계
6.인재상
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저는 대학교 졸업전에 타 기업 건축기업에서의 업무경험을…
[ 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
저는 대학교 때 성공적인 건축분야 기업사례 연구조사를 위하여…
[ 조직활동 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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데이터 기반 설계 역량 강조 (예: GIS, Python 활용 사례)
글로벌 프로젝트 경험을 통한 혁신적 시각 제시
에너지 분야 전문성으로 부영그룹의 친환경 전략 지원
구체적인 목표 수치 제시 (예: "탄소 배출 15% 감축", "시민 참여도 40% 향상")
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도시인 부천에서 출생 하였습니다. 학창 시절에는 친구들에게…
성격의 장단점 및 생활신조
부모님은 성공을 위해 최선의 노력을 하면서 이치에 어긋나는 행동이나 의무를 게을리…
학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
어렵고
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1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다. 인재상과 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술해 주시기 바랍니다.
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중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오.
5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
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전문가로 자리매김하여 더 나은 미래를 위한 공간 창조에 힘쓰겠습니다. Ⅰ. 학업 목표
Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경
Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험
Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획
Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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