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7가지 습관이 될 것이다. 성공하는 삶보다 소중한 효과적인 삶을 위해서 말이다.
이 책에서 말하는 주옥같은 삶의 지침들 7가지는 읽고 이해하기는 별로 어렵지 않다. 그리고 내용 또한 모든 사람들이 공감하고 인정하는 내용들일 것이다. 하
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7가지 습관들의 개발을 위해 매우 중요하지만 실천 여부는 자신의 각오와 결심에 달려 있다. 자기 쇄신은 스스로의 노력에 의해 나선형으로 성장하고 변화하여 계속적으로 개선시키는 불변의 원칙이요 과정인 것이다.
7가지 습관을 하나하나
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7가지 원칙을 지키지 않은 결과’라고 평가했다. 코비와 하이럼 스미스 양쪽 판매부서에서 일하는 직원 1천 7백 명은 상호불신이 극심하며 ‘코비가 강조했던 ‘윈-윈 철학’이 합병 이후 ‘우리-그들’ 문화로 변질되고 말았다‘고 비판했다
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* 목적
: 의사소통 가운데 7가지 보고의 원칙을 통해 커뮤니케이션 역량을 향상키 위함
* 7가지 보고의 원칙 / 고객지향의 원칙
대상: 보고받는 사람이 누구인가?
니즈: 무엇을 알고 싶어하는가?
범주: 어디까지 알고 있는가?
요점: 남겨야
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* 목적
: 의사소통 가운데 7가지 보고의 원칙을 통해 커뮤니케이션 역량을 향상키 위함
* 7가지 보고의 원칙 / 고객지향의 원칙
대상: 보고받는 사람이 누구인가?
니즈: 무엇을 알고 싶어하는가?
범주: 어디까지 알고 있는가?
요점: 남겨야
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신이 가진 각종 자원을 끊임없이 개발하고 쇄신시켜야한다. 그리고 신체적, 정신적, 영적, 사회적/감정적 차원 가각에서 자기 쇄신을 위한 목표를 정하고 실천하는 태도가 필요하다.
스티븐 코비가 제시하는 7가지 습관은 이렇듯 인간의 기초
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7가지 교수학습 원리는 놀이 중심, 생활중심원리, 통합의 원리, 활동간 균형의 원리, 개별화의 원리, 흥미 몰입중심 원리, 상호작용의 원리 등이다. 누리과정의 이런 교수학습 원리는 누리과정이 기본생활습관과 인성교육의 지속을 강조하고
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7가지 습관들의 개발을 위해 매우 중요한 실천 여부는 자신의 각오와 결심에 달려 있습니다. 자기 쇄신은 스스로의 노력에 의해 나선형으로 성장하고 변화하여 계속적으로 개선시키는 불변의 원칙이며 과정입니다.
우리의 성품을 결정해 주
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7가지 기능에 대해 정리하고 사례를 들어 서술해 보았다. 언어는 근본적으로 분리될 수 없기 때문에 일반적인 의사소통 상황에서도 언어 기능은 통합되어 사용된다. 그러나 언어 기능 통합은 특히 학문적 의사소통 상황에서 좀 더 복잡하고
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7가지 습관들이다. 이 7가지 습관들을 지킨다면 정말 성공할 수 있을까? 생각하고 고민한 결 과 이 책은 경제적인 성공보다는 자기관리를 위한 성공지침서 같다. 이 책을 읽으며 각각의 습관들 에 나를 투영시켜 비춰보면서 아직은 내 자신이
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