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부서배치 후 일정기간 경과시 직무역량향상 및 관리자 육성을 위한 순환근무 제도의 적용대상이 되십니다.
- 희망직무 분야와 사유, 그리고 이와 관련하여 준비해온 과정에 대하여 작성 바랍니다.
[ 현대해상 면접기출문제/합격자스펙]
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및 맡은 분야의 전문가가 될 것입니다. 또한 돈이 필요한 곳이면 전 세계 어디든 달려갈 수 있는 글로벌 인재가 되기 위해 꾸준히 어학공부를 해 향후 10년안에 신한은행의 글로벌 행보에 앞장설 수 있는 선봉장이 될 것입니다. 1. 성장과정
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그래서 언제나 진실 되게 타인을 대하여 누구나 에게 좋은 인상을 주는 사람으로 살고 싶습니다.
5. 입사동기 및 포부
제 나이또래보다 항상 부동산에 관심이 많은 편이어서 텔레비젼을 보다가도 부동산시세나 부동산문제를 더 관심 있게 찾
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그리고 계속 경험을 쌓아 기회가 된다면 개발금융분야의 업무를 맡고 싶습니다.
지 원 자 : (서명)
※ 작성요령
성장과정, 성격ㆍ대인관계, 지원동기, 희망업무 및 입사후 포부에 대하여 구분기술
분량은 A4용지 3매 이내, 반드시 워드프로세
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그리고 자신이 대구시설공단의 비전을 달성하는데 어떤 역할/직무를 담당할 수 있는지 기술해 주세요.
2. 상호존중, 협력을 바탕으로 상생을 추구했던 경험
3. 지원직무에 대해 본인이 가지고 있는 장점을 발휘할 수 있는 분야에 대해 쓰고
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및 대학교까지의 개인성장사 및 동아리, 학회, Leader 경험 및 인간관계를 간단히 기술
2 . 본인성격 - 강점/약점 (각각 3가지 이상)
3 . 지원동기/희망직무/사유
4 . 지금까지 살아오면서 가장 어려운 일에 도전해 본 경험을 기술해 주십
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및 입사 후 이루고 싶은 최종 목표를 기술하시오. 500
2. 가장 영향을 준 인물 또는 사건, 경험 등을 포함하여 본인의 성장과정에 대해 기술하시오. 500
3. 당사의 인재상 4개 역량(끈기, 책임감, 리더십, 스마트함) 중 본인에게 가장 강점인 역량
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부동산신탁을 알게 된 배경과 신탁회사 직원으로서 갖추어야 할 자질은 무엇이라고 생각하는지 설명하세요 (800자 이내)
4. 상기 기재 자질 관련 본인의 잠재력은 무엇이며, 우리회사에 입사하게 될 경우 그 자질을 갖추기 위한 구체적 방안
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대하여 기술하시오.
가장 기억에 남는 사건은 외할머니 장례식에 참석하지 못한 것이다.
그렇게 아껴 주었던 외할머니는 어쩌면 내 인생에서 진로에서 가장 중요한 분이었다.
그 분을 잃었던 날 나는 방구석에 처박혀 있었다. 그날 장례식에
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그리고 졸업하는 시점에서의 본인과의 적합성에 대해서 설명하여 주시기 바랍니다.
2.총 학기 평점을 적어주시고 왜 그러한 평점이 나오게 되었는지 학업성취(Academic Accomplishment)도에 대한 전반적인 의견을 적어주시기 바랍니다.
3.지원분
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