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GS 건설
기업개요
기업연혁
인재상
채용 프로세스
Interview
Q1. GS건설은 인력 확보 시 계획전략(미리 선발할 인력에 대하여계획을 세움), 적응전략(인력계획을 하지 않고 그때 필요에따라 필요한 인력을 확보하거나 감축하는 것)중 어느방
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자기소개서를 기반으로 ‘기술형 질문’과 ‘상황형 질문’을 분리해 예상 질문을 만들고, 친구와 1:1 모의면접을 5회 진행했습니다.
3. 면접 구성 이론보다 실제 사고방식을 본다
1차: 직무면접 (기술 중심)
2명의 실무 엔지니어 면접관과 1:1
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가 발생했을 때 빠르게 해결책을 제안하는 과정에서 협업과 소통 능력을 강화할 수 있었습니다. 이러한 경험들은 저를 한 단계 성장하게 해 준 소중한 기회였습니다.
입사 후 포부 GS건설은 국내를 넘어 글로벌 시장에서도 우수한 경쟁력을 자
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자소서항목 - 전문가가 말해주는 자소서 잘쓰는법 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr)
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미래에셋증권 자소서 작성법 및 면접질문 답변방법, 미래에셋증권 자기소개서 작성요령과 1분 스피치 보고서 OV -
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자기 위로만 될 뿐, 경력관리에는 아무런 도움이 되지 않는다. 실제로 채용시 가산점이 되는 자격증은 \'관련 분야 자격증 소지자\'인 경우가 대부분이다. 한 철강 회사에서는 전기전자 기술직 채용 시 컴퓨터 시스템과 네트워크 관련 자격증
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확보하고 있어야 한다
4. 자격증이나 기타 실적 등도 기록해야 한다
Ⅳ. 이력서의 작성 방법
1. 인적사항
2. 학력 및 경력사항
3. 특기 사항과 상벌
Ⅴ. 이력서의 용지선택과 포장법
Ⅵ. 이력서작성 사례
Ⅶ. 결론
참고문헌
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다. 이 경험은 실무 환경에서도 설계 작업을 원활히 수행하는 자신감을 제게 심어주었습니다.
입사 후 포부 에이디테크놀로지에서 반도체 설계 엔지니어로서 역량을 발휘하며 회사의 기술 경쟁력을 높이고자 합니다. 첫째, 회사에서 수행하
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력
상 중 하
금번 귀사 사원 모집시험에 응시하고자 하오니 전형하여 주시기 바랍니다.
20 년 월 일
지원자
자
격
증
취 득 일
종 별
NO.
외 국 어
영어/기타( )
상 중 하
년 월 일
특 기
년 월 일
컴 퓨 터 활 용 능 력
상 중 하
자 기 소 개 서
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신입)
사무직
법 률
법률학 전반 ＋ 상식
경 영
경영학 전반 ＋ 상식
경기직
-
체육학 전반 ＋ 상식
기술직
조경
조경학 전반 ＋ 상식
전자공학
전자공학 전반 ＋ 상식
기계공학
기계공학 전반 ＋ 상식
※ 공인회계사, 감정평가사, 세무사, 국제
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채용을 위해 내가 앞으로 준비해야 하는 과제
미술심리치료에 대한 공부를 하고 자격증을 취득하는 것이 가장 중요하며 그 외에도 복지센터 등에 방문해 봉사활동 경력을 많이 쌓아두어야 할 것 같다.
기타
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