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A,B는 상위고과, C는 보편적 고과, D,E는 하위고과 수준)
점포별로, 여러 그룹사별로 실적에 따라 고과 비율이 달라진다.
- 종합고과제도(연2회)
- 자기신고제도(능력평가 전에 자신이 생각하는 목표, 능력에 대한 부분 올리고 팀장이 부합하였는
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마케팅 전략
1. 앞으로의 전망 - 집중화전략
힙합이라는 장르의 전문성과 대중성을 함께하는 음악들로 대중들이 쉽게 접근할 수 있는 힙합음악을 만드는데 성공해온 YG 엔터테인먼트사의 미래는 결코 어둡지 않으리라 생각한다.
따라서 이
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마케팅의 역할
5. 내부 마케팅의 등장배경
6. 내부마케팅의 구성요인
1) 내부 커뮤니케이션(internal communication)
2) 교육훈련(education and training)
3) 근무환경(work environment)
4) 권한위임(empowerment)
5) 보상시스템
7. 내부마케팅의 사례 - ‘A’(베니
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- Page 8~9
(5) 장점과 서비스 전략 - Page 10~11
(6) 경쟁사분석(KTX) - Page 11~12
(7) 입사조건 - Page 12~13
(8) 최근 기사와 이벤트 - Page 14
3. 자료출처 - Page 15
4. 결론 - Page 15
5. Q & A
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마케팅 비용에 대한 부담이 큰 실정이다. 구글TV, 애플 iTV, 삼성전자 스마트TV 등의 스마트TV는 IPTV 시장을 확대하는 기회가 될 수 있지만, 수익모델이 겹치기에 위협적 요소도 될 수 있다.
첫째, 스마트TV 시장이 확대 될 경우 IPTV와 컨텐츠 경쟁
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마케팅의 성과에 영향을 주진 않는가?
• 인적자원과 물적자원의 차이는 Process의 “Black Box”에 있다. 1+1을 2 이상으로 만들기!
• 인적판매의 중요성에도 불구하고 판매원의 심리적 특성에 주목하는 연구는 드물다
: 소비자와 판
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마케팅을 활용하여 다양한 마케팅 전략과의 시너지를 이용한 광고
앞서 이론에서 제시되었듯이 PR이 다른 촉진믹스 요소와 통합되면 시너지 효과를 낼 수 있다. 그러므로 사람인에서 시행하게 될 PR, 포털 사이트의 취업 관련 커뮤니티와 제휴
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마케팅팀 부팀장 직무기술서 & 직무 명세서
- 캐릭터 산업개발팀 팀원 직무기술서 & 직무 명세서
- 캐릭터 마케팅팀 팀원 직무기술서 & 직무 명세서
Ⅴ. 채용전략
- 모집
- 평가자
- 선발방식
- 채용(선발)
- 예산평가
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A등급은 월 기본급의 100%, B등급 75%, C등급 50%를 격려금으로 차등 지급한다. 삼성은 2010년부터 100%는 기본으로 주고 나머지 200%를 상·하반기로 나눠 지급하고 있다. I. 기업소개/선정동기
II. 기업분석 및 이론적용
-개인행동으로 본
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자원봉사 등 인적,물적 자원을 아끼지 않고 있다.
대한항공, 스카이팀
Skyteam
: 여객 분야의 국제적 항공 동맹체
1. 대한항공, 델타항공, 아에로멕시코, 에어프랑스의 4개사가 창설
2. 마일리지 적립과 라운지 이용 등의 서비스를 공
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