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습니다.
5. ㈜푸르밀에서의 귀하의 Vision에 대하여 서술하시오.
저는 푸르밀에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 푸르밀에서 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 푸르밀의 오랜기간 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이 소중하
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직원들에게 자신감과 긍정적인 분위기를 도모할 것이고 그것이 바로 한국미니스톱의 표본이 되는 부서로 현실화 시킬것입니다. 필요한 능력을 가르쳐주고 무대위에 서게 하여 성공했을 때는 그에 맞는 포상을 해주고 실패했을 때는 다시한
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합격하게 되면 어느 분야에서 어떤 것을 연구할 건가요?
경영지원
본인 성격의 장단점을 밝혀 보아라.
노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가?
자신의 취미와 특기는?
우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은?
악사
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직원들 회의시간에 선 예약 후 문자 전송 시스템을 통하여 고객분들께서 계속 기다릴 필요 없이 각자의 일을 보다가 시간에 맞춰서 올 수 있는 개별 고객맞춤 서비스를 제안하여 제가 제안한 아이디어가 적용 되었습니다. 그 결과 컴플레인은
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총인원 32명 중 26명의 참석을 얻어냈으며 학생들과 교수님이 모두 다 같이 어울려 재미있는 졸업여행이 되어 정말 뿌듯했습니다.
4. 장래계획(10년 후 나의 모습)
‘모세혈관과 같은 직원, OOO’
저는 LG-도요엔지니어링을 이끌어 가는 대동맥도
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에 입사 하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 YG PLUS
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직원들에 대한 열정에 Follower가 되었습니다.
저는 현장 안전관리 및 기획 직무를 희망합니다. 이를 위해 현장에서 근무하는 선배들에게 갖춰야 할 자질에 대해 조언을 구했는데 대부분은 공정 System에 대해 이해부터 해야 함을 조언해 줬습니
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직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 대구경북과학기술원 안에서 산업혁명 시대를 선도하는 과학기술원으로 도약하기 위한 혁신으로 세상을
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직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 인터지스 안에서 구체적으로 유통물류사업을 강화하여 세계 시장에 진출하기 위한 전략을 추진 하겠습니
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직원을 위하는 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 모습과 일치하였습니다. 저는 삼성전자판매의 입사하여 구체적으로 소비자의 취향과 경험을 반영한 '맞춤형가전
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