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이론
인사제도
■중앙인사위원회 소개
중앙인사위원회의 기능
중앙인사위원회의 연혁
중앙인사위원회의 조직 구성
중앙인사위원회의 2005년도 정책 목표와 이행과제
■팀제
도입 배경
팀제의 특징
공공조직에서의 팀제 도입
팀제 도입의
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이론적 배경
3. 레지오 에밀리아의 목적과 아동관
1) 레지오 에밀리아의 목적
2) 레지오 에밀리아의 아동관
4. 레지오 에밀리아 접근법의 원리
1) 레지오 에밀리아 접근법의 특징
5. 레지오 에밀리아 접근법의 상징화 주기
6. 레지
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이론과 실제), 탑북스
6. 로버트 F,하틀리 저(2006), 윤리경영, 21세기북스 Ⅰ. 기업윤리에 대한 개요
1. 기업윤리의 정의
2. 기업윤리의 성격
3. 기업윤리의 특징
Ⅱ. 기업의 사회적 책임에 대한 개요
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특징
3) 정책공약의 비교연구 방법
4) 선행연구 자료에 대한 참고
2. 19대 총선에서 제시된 각 정당의 복지공약
1) 새누리당(舊한나라당)의 복지공약 내용
2) 민주통합당의 복지공약 내용
3) 통합진보당의 복지공약 내용
4) 각
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특징
2) 일본 정부 관료제의 역할과 기능
(1) 내각 (수상)의 일반적 기능
(2) 정책 결정과 관료제
(3) 정책 집행과 관료제
3) 일본의 관료제를 보는 시각
(1) 권력엘리트이론
(2) 관료와 자만당과의 관계
(3) 관료와 재계
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특징에 관한 연구들이다
2. 모브랜드가 포함된 제품범주 혹은 모브랜드의 특징이 적절하게 확장 제품에 전이될 수 있는가 하는 주제를 다룬 연구들이다
3. 모브랜드의 특성이나 모브랜드와 확장제품의 유사성 이외에 브랜드확장에 영향을
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특징
3) 집단성과배분제도의 경제적 효과
다. 미국의 성과시스템의 성공사례
1) 집단성과배분제도의 도입동기
2) 집단성과배분제도의 효과
라. 미국에서 성과배분제도가 성공적으로 운영되기 위한 요인 분석
3. 일본식 성과주의
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특징(KcLean과 Snyder-McLean)
2. AAMR(미국정신지체협회)의 정의
1) 의미 있는 평균 이하
2) 적응행동의 결함
3) 발달기
3. AAMR 정의의 가정
4. Gold의 대안적인 정의
1) 체제적 관점
2) 생태학적 맥락
3) 사회체제 관점
Ⅲ. 정신지체(정신지체장애)
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항목
02. 가족원의 의사소통
1. 의사소통의 원칙(Neidig과 Friedman)
2. 기능적 의사소통
3. 역기능적 의사소통
4. 사티어의 의사소통 유형
5. 사티어의 경험적 가족치료모델과 의사소통이론
6. Perez(1979)가 제시한 5가지 의사소통 경로
7. 가족원
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항목
1. 명확한 경쟁 포지션을 설정한 브랜드 전략 실행
2. 품질 및 디자인 등 본질 가치 훼손 방지
3. 매출과 이미지의 균형 유지
Ⅵ. 브랜드자산관리(상표관리, 브랜드관리)의 유의사항
Ⅶ. 브랜드자산관리(상표관리, 브랜드관리)의 사
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