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에 입사 하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 YG PLUS
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중 물끄러미 실험기구를 보다가 갑자기 좋은 아이디어가 떠올랐었습니다.
만약 이 실험기구에 Magnetic bar만 있다면 세탁기의 형태와 유사할 것 같다는 생각이 들었습니다. 즉시 팀원들과 회의를 하였고 추가로 세제에 대해서 확산실험을 하자
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되었고 또 처음으로 사람들을 이끌고 일정을 짜는 것이라 낯설었습니다. 우선 크게 가야 할 곳을 강원도, 제주, 중국으로 정하였고 1박 2일에 맞게 재밌는 코스와 숙박업체 그리고 적절한 비용산출을 하였는데 제주, 중국은 비행기표 비용 때
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배우고, 그 후에 새로운 방식을 적극적으로 실천하여 창조적인 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
3. 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
=> 항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저
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은 학생들이 봉사 점수를 따기 위해서 오는데, 대부분 오래 못 버티고 그만 둔다고 하셨습니다. 하지만 저는 당당하게 세 달간 열심히 할 자신이 있다고 말씀드렸습니다. 그런데 막상 시작해 보니 치매 걸린 어르신들이 얼마나 힘든 지 알 수
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들을 수 있었고, 지금까지 제가 살아온 세상이 얼마나 좁은 지 알 수 있었습니다. 마지막으로 영어 공부를 하면서는, 외국어 공부는 목적이 아니라 수단이라는 생각을 하게 되었고 영어를 넘어 다른 외국어 공부도 해 보고 싶다는 목표를 갖게
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과거 본인의 경험과 연계하여 기술하세요. (800자 이내)
- 편리한 공간을 넘어 추억의 공간으로 -
예전에 제가 아르바이트하던 커피숍은 주변에 열 개의 커피숍이 있을 정도로 경쟁이 치열했습니다. 그래서 사장님께 더 이상의 가격 경쟁을 하
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내는것과 같습니다. 새로운 세계를 배우는 것에 두려워 하는 사람은 어떤일을 해도 실패만이 따라올 뿐입니다. 저는 바보가 아닌 상대방과 자신을 수용할 줄 아는 현명한 사람이 되고자 하는 것이 저의 가치관입니다.
4.지원동기 및 입사 후
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고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 한화저축은행에 입사하여 중장기 경영전략을 수립하고 급변하는 금융환경 속에서 능동적인 대처 방안을 모색하는데 저의 능력을 펼치겠습니다. 그리고 급변하는 금융
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사람을 대하는 서비스 정신 만큼은 누구에게도 뒤지지 않는다고 자신합니다. 분야를 막론하고 세상의 모든 일은 사람과 사람의 신뢰로부터 출발합니다.
어느 고객에게나 똑같은 서비스가 아닌 고객 한분한분에 특성을 제대로 파악하고 그에
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