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문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성
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인턴이 되겠습니다. 이러한 자세로 인턴십을 잘 수행하여 LG전자 HR부서의 신입사원이 되고, 향후 HR전문가가 되겠다는 희망을 실현하고 싶습니다. Q1 인턴십 지원동기와 본인의 역량에 대하여 (해당 인턴십의 지원동기와 본인이 보유한 강
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항상 새로운 것에 도전하는 자세로 LG전자와 함께 세계무대로 뻗어 나가고 싶습니다. Q1 본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량에 대하여. 해당 직무의 지원동기를 포함하여, 직무관련 본인이 보유한 강점과 보완점을 사례를 통하여 구
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후 자사 제품을 구입하고 사용하며 고객 입장에서의 장/단점을 세심하게 분석하고 지식화하여, 영업 활동에 적용하겠습니다.
Q2 My Future 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여
"Selling Point를 아는 생활가전 영업 전문가"
10년 후에는 생활
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인턴 기간을 활용해 한국투자증권의 전문 지식과 경험을 신속하게 습득하고, 투자자산운용사, AFPK, CFP와 같은 자격증을 취득하여 고객들에게 더 나은 서비스를 제공하겠습니다. Q1 [1-1] 성장과정:가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관,
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항,학창시절,교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성
Q2 실패했던 경험이나 크게 좌절했던 경험과 극복사례는?
Q3 증권업을 선택하게 된 이유와 증권사 중 당사를 선택한 이유 (300자 이내)
Q4
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기 때문에 귀찮아하는 것이 아니라 친절히 설명을 통해 대화로 해결해 나가야 한다고 생각합니다. 또한, 주부면 아이의 학업 등 서로 공감대를 형성할 수 있는 주제로 대화를 바꿈으로써 고객의 불만을 줄일 수 있다고 생각합니다. 대화를 통
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인턴 경험을 통해 기안서나 지출서와 같이 단체 내에서 자금이 지출되는 흐름에 대해 경험하였기 때문에 그 시스템을 차용하기로 하였습니다. 각 부서에 프로젝트 시 사전에 계획안을 제출한 경우에만 자금이 지출 된다는 것을 알렸습니다.
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면접까지 취업준비생들에게 긍정적인 이미지를 심어주는 것이 중요할 것입니다. 앞으로 점점 더 많은 MZ세대의 취업준비생들이 등장하는만큼 캐논코리아만의 고유한 채용 브랜딩을 설계하고 취업준비생들에게 부각되는 존재감을 선사하는
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가명정보는 개인정보에서 이름, 주민등록번호, 전화번호 등의 개인을 식별할 수 있는 정보를 제거한 데이터입니다. 통계 분석의 목적이라면 용도와 상관없이 고객의 동의 없이 가명 정보 데이터를 활용할 수 있습니다. 그뿐만 아니라 전문기
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