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과정 개발 / 운영 분야
기초학습능력 저조자에 대한 교육 프로그램 개발 / 운영 내실화
전공 부적응자 및 취업여건 제한자 여건보장을 위한 맞춤형 취업교육
프로그램 개발
미래지향적인 교육시스템 개발 / 구축을 통한 대학 경쟁력 강화
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과정에 대해서 자신감을 가지고 있습니다. 또한 사람들 앞에 서는 것을 즐겨함으로써 다양한 주제에 대해서 프리젠테이션능력을 가지고 있습니다.
학교생활
군 제대와 동시에 유럽배낭여행을 통솔하여 다녀온 후 리더쉽에 자신감을 가지고
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과정을 상세하게 설명하고, 본인의 가치관이 한국예탁결제원에서 업무를 수행함에 있어 어떻게 발휘될 수 있을지 기술해 주십시오. [2000바이트]
※ 학력사항, 부모의 직업 등 적절하지 않은 내용은 절대 기술하지 말 것
2. 한국예탁결제원
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특허를 보유하고 있다는 강점을 알게 되었습니다. 또한, 필요한 자료를 핵심만 정리하여 제공하고 팀원들과의 활발한 소통을 유도함에 따라 중국의 여성 소비자와 출산율이 증가하고 있음을 알게 되었고, 중국 임산부를 위한 기능성 신발을
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측면을 해결할 수 있었습니다. 마중물같은 역할로 팀원들의 마음을 돌렸고 결국 2년간 팀을 유지하여 특허등록을 할 수 있었습니다. 직무활동, 동아리/동호회, 팀프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무능력을 서술하여 주십시오.
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생각하여 이 방향으로 연구를 진행하였고, 이를 정리하여 특허를 출원하였습니다. 그리고 2017년 변리사님과 교수님들의 도움으로 지속적인 피드백을 하여 특허등록을 이루웠습니다. 솔선수범
자기개발
자기통제력
안전/위험관리
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과정에서 많은 어려움이 있었지만 현직개발자께 상담하고 구글검색, 논문을 통해 극복할 수 있었습니다. 또한 기술분야에선 고등수준의 간단한 공식으로 실현가능성을 높일 수 있었습니다. 그리고 특허등록을 마칠 수 있었습니다. 누군가가
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과정이나 절차를 통해 극복한 경험이 있다면, 그 과정과 결과에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.(470자/500자이내)
5. 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최
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현황
1. 산업의 특성 2. 산업의 성장성 3. 경쟁요소
- 대덕전자의 현황
2. 자기소개서
2.1 우리 회사의 지원동기를 서술하시오.
2.2 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술하시오.
2.3 다른 사
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녹십자의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요.
[100자 이상 400자 이하]
- 성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요.
[100자 이상 400자 이하]
- 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요.
[100자 이상 400자 이하]
- 이하 등등
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