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안철수의 인터넷 지름길(정보시대)
2001. CEO안철수, 영혼이 있는 승부(김영사) 1. 안철수 경영인 소개
2. 안철수의 가치관
3. 안철수의 성격
4. CEO 안철수의 강점
5. 안철수의 약점
6. 안철수 경영인에 대한 생각
<참 고 자 료>
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경영자의 윤리와 사회적 책임, 인문당
* 따뜻한 경영, 예림출판
* 이봉수, 경영학원론, 형설출판사
* 유필화, 사례로 배우는 경영의 슬기 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 최고경영자(CEO)의 개념
Ⅲ. 경영자(경영인)의 종류
1. CEO(Chief Executive Officer)
2. CIO(Chi
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CEO 안철수, 영혼이 있는 승부/ 안철수/ 김영사/ 2002
안철수 연구소 홈페이지 http://home.ahnlab.com
LG 경제 연구원 홈페이지 http://www.lgeri.com <서론>
1. CEO 란?
1) 기업가와 CEO(전문경영인)의 차이
2. 내가 조사한 CEO
1) 내가 조사한 CEO
2) 선정 이
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등이 꼽혔다.
아직까지 국내에서 CEO 개념이 제대로 정립되지 못했음에도 불구하고 2001년에 출범한 ‘한국 CEO포럼’처럼 자율적인 CEO 모임도 증가하고 있어 한국에서도 CEO에 대한 체계적인 연구가 활성화되리라 기대한다. 없음
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경영인이 되기보다, 아무것도 하지 않아도 되는 최고경영자가 되고자 한다.’
- Steve Case, America Online
`리더란 갈 수 없다고 생각되는 곳으로 남들을 이끌고 갈 수 있는 사람이다.‘
- Bob Eaton, Daimler Chrysler
4) 사원들을 독려하고 동기를 부여한
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갑자기 변하지는 않겠지만 가장 낮은 자가 실로 가장 높은자가 되는 역설을 알고 나 스스로 남을 먼저 배려하는 자가 되야 하겠다고 생각했다.
CEO라는 단어는 오래전부터 알아오던 말은 아니다. 그러나 어느새 부턴가 주위에서부터 들려오더
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경영인)의 개념
Ⅲ. 기업가(경영인)의 역할
Ⅳ. 기업가(경영인)가 가져야할 정신
1. 신념의 정신 - Candoism
2. 고객제일주의·인재양성주의 정신
3. 전문경영자의 신기업가 정신
4. 기업가정신이 없는 경영자는 망한다
5. 기업가정신을 배워
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최고의 새로운 아이디어를 선정하여 자기들의 지역에 적용시킨다.
■ SWOT 분석
위의 하워드 슐츠의 리더쉽과 더불어 SWOT 분석기법을 이용하여 회사의
경영 방향을 아주 효율적으로 결정하고 회사를 이끌어 나아갔다.
1) 강점 (strength)
ㆍ브랜
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최고 경영자가 되기 위해서는 많은 희생이 필요하다. 그 희생을 자신의 역할로 이해하고 적극적인 시장 공략 방안을 가지고 행동한다면 성공적인 기업 리더가 될 수 있을 것이다.
마지막으로 고뇌에 굴하지 않고 의지의 고귀함과 인간의 가능
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미래 리더의 중요성
* 리더 육성 방안의 변화 방향
* 성공적인 미래 리더 육성 프로세스
* 사업 성과 창출과 연계하라
* 최고 경영진이 깊이 관여하라
* 미래 리더에게 시그널을 부여하라
* 미래 리더 육성 프로그램을 넘어서
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