|
CJ미디어가 온다\"
: CJ 미디어의 신규 게임채널 런칭 가시화 - 원조채널 이미지 확보 필요
Key people 차별화 전략 (임요환, 전용준 등의 전속계약)
3) \'게임\'에 대한 사회적 인식 개선 - \"게임=중독?\"
: 게임에 대한 부정적 인식들을 개선하고 건전
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.04.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
성공하기, 조성철, 예문당 Ⅰ. 면접의 역할
1. 종합적인 인물의 평가
2. 성격이나 성품의 판별
3. 지원동기 및 의욕의 확인
4. 지식 또는 교양수준의 평가
5. 말솜씨 및 두뇌회전 능력의 관찰
6. 사상 및 인생관의 관찰
7. 협조성·지도력의
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.05.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
전략
1 조직 구성과 현황
2. 경영 혁신 사례 연구
3. 2005년도 경영계획
4. ㈜한진, 100대 브랜드 진입
IV. 물류허브, 외국계 기업 시각
1. 해운부문의 가능성
2. 항공허브의 가능성
3. 불합리한 관행
4. 정책적 한계
5. 중국에 대한 시각
V.
|
- 페이지 17페이지
- 가격 1,900원
- 등록일 2005.08.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
전략경영」, 학현사, 1997.
원두표, 「외식사업론」, 대왕사, 1994.
한국 외식산업연감 2002.
한국 프랜차이즈 연감, 한국프랜차이즈연구원, 1999∼2004.
한국산업 훈련 연구소, 「외식 비즈니스」, 2001.
2. 학위논문
김순흥, “다국적 기업이 한국 식
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.02.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
SWOT 분석
뚜레쥬르의 강점
뚜레쥬르의 약점
뚜레쥬르의 기회
뚜레쥬르의 위협요소
3. 뚜레주르 STP분석
시장세분화
타겟팅
포지셔닝
4. 뚜레주르 마케팅믹스 4P전략
Product
Price
Place
Promotion
5. 뚜레주르 향후 마케팅전략 제안
|
- 페이지 38페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2013.10.29
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
외식업계에서는 보기 드문 국내 대기업과 동일한 수준의 복리후생제도로서 카페테리아 제도를 운영함으로써 보다 윤택한 개인 생활을 보장한다. 1. 기업소개 및 점포소개
2. 서비스의 구성 및 유형
3. 전략적 서비스 개념
&
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2009.04.12
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
우리나라 베이커리 산업은 국가의 경제발전 과정과 면밀한관계가 있으며 1990년대를 맞이하면서 국민소득 증대에 따른 외식산업이 각광을 받으며 관련업종의 한 부분으로 자리를 잡았다.
1940~1980 : 국내 베이커리 업계는 1940년대 초, 자영제과
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.06.02
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
전략을 취할 필요가 있다. 이러한 점들을 보았을 때, 자체적인 기술력 확보와 야구 구단 창립 및 페스티벌 등 게임 인식에 긍정적인 영향을 끼칠 수도 있는 문화 콘텐츠 산업에 집중하고 있는 엔씨소프트가 향후 게임 업계에서 더 큰 위상을
|
- 페이지 7페이지
- 가격 4,300원
- 등록일 2021.07.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
전략적 우대 서비스 계약
벌크화물 특성을 고려하여 타입에 맞는 선복확보
▶ 최첨단 장비 일괄 수송 서비스
반도체 및 TFT-LCD 등 온도, 습도 및 진동에 민감한 초정밀 장비에 대한 일괄 수송
(7) 컨테이너 사업 / 국제물류
▶ 터미널 운영
▶ 컨
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.05.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
전략적 인적자원관리(Strategic Human Resources Management)이다.
Ⅱ . 본론
1. 참여적 직무설계
조직 구성원이 직접 직무설계에 참여한다는 것은 업무 분배를 최적화하고, 효율적인 업무 프로세스를 장착하는 과정에 일조하는 것뿐만 아니라 실
|
- 페이지 7페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2025.06.24
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|