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게 생각하나요? 어떤 것은 잘하고 어떤 것은 잘 못하나요?
CJ E&M에서 하고 싶은 일은 구체적으로 무엇인가요?
마케팅 프로세스에서 가장 중요한, 또는 가장 오랜 시간이 투자되는 일은 무엇이라고 생각하나요?
기업의 성장과 발전을 위해서
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푸드가 나아갈 길을 제시 하겠습니다.
아직 전문인이 아닌 시작하는 인재로써 자만심은 가지고 있지 않습니다. 열정과 패기, 도전정신을 가지고 자신의 꾸준한 발전과 더불어 동원홈푸드와 함께 발전해 가는 인재가 되겠습니다. 1. 성격/
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CJ대한통운에서 혁신적이고 지속 가능한 건축 솔루션을 제안하며, 회사의 비전 실현에 기여할 수 있기를 희망합니다. 1. CJ대한통운 건설부문의 구성원이 되고자 하는 이유가 무엇인가요?
2. 본인이 생각하는 지원직무에 대한 이해도를 평
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푸드점 파트타임 근무 등은 저를 한층 적극적이고 성숙하게 만들어주었습니다.
사내아이 같이 보낸 유년시절 때문인지 몸을 움직이고 땀흘리는 운동을 좋아하고 공연장에서 소리치고 박수치며 분위기 맘껏 즐기기를 좋아하는 저에게는 빠
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푸드점, 음식점 등등에서 아르바이트를 했습니다. 그 덕분에 부모님께 용돈을 받지 않고 제 자신이 해결하는 독립심을 길렀고 다양한 경험으로 조직이 어떤 것이고 사회에 나가서는 어떻게 대처해야 하는지에 대해 배웠습니다. 웹서핑을 통
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전 세계적으로 심각해지고 있으며, 기업은 단순히 이윤 추구를 넘어 사회적 책임을 다해야 합니다. CJ는 이미 다양한 사회공헌 활동을 통해 ESG 경영을 실천하고 있지만, 앞으로는 더욱 적극적으로 지속 가능한 성장을 위한 노력을 기울여야 합
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자소서 항목
1. 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주세
요.(1,000자)
2. 나의 장점 및 단점은?.(1,000자)
3. 학창시절과 주요경력 등에 대해 적어 주세요.(1,000자)
4. 자신의 지원동기 및 포부에 대해
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푸드점을 비롯해서 백화점 판매직, 서빙, 단순일일업무, 어린이 레고조립 보조교사 1년, 그리고 휴학하고 회사에 다녔던것..등등 많이 있습니다. 가장 기억에 남는 일은 2002년부터 1년동안 다니게 되었던 증권회사 콜센터일이었습니다. 어학연
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CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험
과 함께 기술해 주세요.
4. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요.
5. 새로운 환경이나 팀(조직) 내에서 어려운 과제(또는 목
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CJ 의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요. (600자 이내)
▶ 4. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요. (600자 이내)
▶ 5. 새로운 환경이나 팀(조직)
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