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면접
● 참고 사이트 : 경력개발지원센터 -> 에듀스 (합격 자소서, 기업 분석 등)
네이버 : 기업 개요, 관련 이슈
KIET : 산업별 기초 분석 자료
기업 홈페이지 : IR 보고서, 지속가능한 경영 등(첨부 사진 참고)
워크넷 : 직업별 동영상 자료 등
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면접(해당부서) - 2차 면접(HR부서) - 신체검사 의 순으로 진행된다. 팀장급 이상의 포지션일 경우는 3차로 경영진면접을 시행한다.
(ㄴ) 신체검사의 경우는 최근 1개월 이내의 건강검진 결과가 있을 경우, 대체할 수 있다.
(ㄷ) 합격자 발표는 전
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CJ라는 든든한 제휴업체와 함께 우리나라에 들어와 신선한 아이디어와 차별화된 맛으로 젊은 소비자들에게 호응을 얻고 있으며 점차 브랜드 인지도는 향상되고 있는 추세이다. 지속적으로 브랜드 인지도를 향상시키기 위해서 CJ푸드빌의 빕
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CJ푸드빌 노사협의회의 공식명칭은 ‘열린협의회’임.
② 설치 및 운영 : 지원본부에 설치하며, 분기 1회 정기회의(사원 및 경영층대표), 월 1회 사원대표회의 운영함.
③ 구성 : 협의회 위원은 사원을 대표하는 위원(사원대표)과 사용자를 대표
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07년도까지 수익이 증가했지만 2008년도가 되면서 과도한 브랜드 확장으로 인해 수익성에 문제가 생겨 11억원의 영업적자가 발생하였다. 그 이후 15개 이상의 브랜드를 10개 이하로 정리하고 일부 브랜드를 CJ시티에 매각시켰다.
현재 CJ푸드빌은
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CJ푸드빌
CJ푸드빌은 1994년스카이락으로사업을시작하여, 빕스, 뚜레쥬르등 11개의브랜드개발하여현재전국적으로 1500개의직/가맹점을운영하고있다. CJ푸드빌의 비전은 Multi Brand와 Global 사업을추진하는국내최고의외식서비스기업이고 미션
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CJ푸드빌 홈페이지 www.cjfoodville.co.kr
o BIBIGO 홈페이지 www.ibibigo.com
o 인터넷 신문사(경인일보, 핫뉴스, poketpark, 동아일보, 조선일보, 프라임경제)
o 한스코리아 홈페이지 www.hansbio.com
o 본 죽 홈페이지 www.bonjuk.co.kr
o 이준 필립『이제는 유럽이다』
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마케팅 – 기업 사례
계절밥상
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CJ푸드빌의 새로운 한식 브랜드
Ⅰ. 프롤로그
■ 2014 외식트렌드 키워드
■ 기업 선정 동기
Ⅰ. 프롤로그
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CJ푸드빌과 놀부를 선정하여 위에서 보여진 특성에 맞춰서 외식업체의 포괄적이고 대략적인 현황들과 더불어 외식산업의 특성상 경영을 하는데 있어 가장 중점을 둬야 할 인사관리제도에 대해 초점을 맞추어 조사를 하게 되었다. 이것은 인
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. 뚜레쥬르의 통합으로 CJ푸드빌은 올해 매출이 4,000억 원이 넘을 전망이다.
앞서서 여러 전략 중 TAS 의 결과 중국 곳곳에 한국 토종인 CJ푸드빌의 브랜드를 유치 및 확장함으로서 한국음식과 한국화된 음식과 문화를 전파하고 홍보함으로서 글
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