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입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
(생략)......시장변화를 주도하고 있는 것을 보면서 미래지향적 금융회사임을 확인할 수 있었습니다. 그리고 보험인으로 전문성을 성장시켜 줄 수 있는 동부화재의 인재프로그램들은 제가
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동부생명의 신입사원이 된다면 사내 최고 자산운용전문가가 되어 고객의 보호자가 되겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오.
◈ 2. 본인의 지원
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필수불가결한 요소입니다. 이상의 역량을 바탕으로 입사 후 5년까지는 “뼈 속까지 동부인 되기”라는 목표를 가지고 업무에 대한 전문성 및 동부문화를 몸 속 깊이 흡수할 것입니다. 다년간 쌓아온 경험으로 10년 후에는 경영지원팀의 임원
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동부건설에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해주십시오.
2. 본인의 성장과정과 삶의 가치관에 대해 기술해주십시오.
3. 지원직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는
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입사를 위해 자신이 갖춘 경쟁력은?
강점은 끈기와 성실함, 철저한 시간관리 입니다. 비록 시간이 오래 걸릴지라도 목표가…
4. 입사 할 경우 향후 10년간의 Master Plan을 제시하세요.
약 40년간 철강업이라는 한우물만을 파신 아버지로
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동부생명 영업본부장을 역임할 것입니다.
제가 가장 필요한 것은 다양한자격증보다도 더 세밀하고 구체적인 보험관련 지식입니다. 저는 신입사원으로 입사하게 되면 누구보다도 동부생명에서 실시하는 교육을 열심히 받을 것이며 이와 관
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과 끊임없는 성장을 추구하는 동부화재를 닮은 인재로 성장하겠다고 다짐하였습니다.
이를 위해 입사 초기에는 회사의 업무를 완전히 익히는 데 주력하여 어떠한 상황에서도 능숙하게 일 처리를 할 수 있을 정도의 실력을 겸비하겠습니다.
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인재양성프로그램에 적극적 참여로 전문가가 될 것입니다. 그리고 빠르게 변화하는 시장 환경에 적응하기 위해서 지식 또한 겸비하도록 할 것입니다.
가정에서는 능력 있는 남편, 자상한 아버지가 되고 싶습니다. 동부화재라면 경제적 면에
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동부건설 및 해당 직무에 지원한 동기와 향후 동부건설에서 이루고 싶은 목표를 기술해주십시오.(700자)
회사를 입사할 때 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 발휘하여 지속적으로 성장할 수 있는 곳인가입니다. 직업이란 단순히 경
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대한 관심을 갖게 되었고, 지금까지의 행보보다 더욱 연구, 개선되어야 할 부분이 많이 남은 비전 있는 분야라는 교수님의 말씀을 들으며 금속 분야의 꿈을 키워오게 되었습니다.
특히나 연간 50만톤의 망간합금철을 생산할 수 있는 동부메탈
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