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실패)로 인해 배운 점이 있다면 기술하시오. / 700 자
4. [책임인] 조직이나 팀의 일원으로서 본인이 맡은 바를 책임감있게 수행하여 조직의 구성원으로서 성과를 만들어낸 경험이 있다면 그에 대해 구체적으로 기술하시오 / 700자
5. [기타] 그
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공단 인재상 : 고객지향 신뢰인, 변화주도 창조인, 성과중심 전문인) [500자 이내]
V. 공기업 합격 자기소개서 /5
1. OOOO단지공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량
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기업, 소상공인 경영 활성화에 앞장서겠습니다. 충남신용보증재단
1.우리 재단에서 일해야 하는 이유에 대해 본인만의 경험, 역량 및 능력 등을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2.우리 재단 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지
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기업에서나 반드시 필요한 요소 중 하나일 것입니다. 대학시절, 패션의 명가 영국으로의 여행은 제가 패션에 대해 가지고 있는 열정을 다시 한 번 더 깨닫게 만들어 주고, 패션이라는 정의를 다시 한 번 더 생각해볼 수 있는 소중한 시간이 되
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인턴으로서 필요한 역량은?
본인이 싫어하는 사람의 유형은?
공정성에 어긋날뻔한 상황에서 슬기롭게 대처한 경험은?
책임감 있게 문제를 해결해본 경험은? 1. 건강보험공단 기업분석
2. 건강보험공단 체험형 인턴 면접기출 모음
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실패가 이제까지 저의 가장 큰 실수이며 패착이라고 생각합니다……
5) 00패션이 경쟁사 대비 강점과 부족한 점이 무엇이라고 생각하며 본인이 입사한다면 어떻게 보완할 수 있는지 기술해 보세요. (최대 400자)
대기업인 00패션이 여
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기업정신과 윤리의식은 저를 더 큰 인재로 발돋움하게 할 것입니다. 바로 Win-Win 효과입니다. 고객감동을 기반으로 한 세계 일류의 증권사, 세계 일류의 금융전문가가 만나 이루는 시너지 효과는 ‘평생 동반자’ 로서 발휘될 것입니다. 역량
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기업진흥공단 핵심 가치인 혁신, 전문성, 소통, 청렴 중 2개 가치를 활용하여 본인이 직접 경험한 항목(성공 or 실패)를 설명하고, 그 경험을 어떻게 공단에 적용할 수 있을지 작성하시기 바랍니다.(10점, 500자 이내)
저는 전문성과 소통을 기반
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윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오.
5. K-water에 입사지원 한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십
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실패의 기준은 무엇이고, 그동안 살아오면서 가장 크게 실패했던 경험을 기술하시오. (총 1,000자 이내)
3. IBK기업은행에 지원한 이유를 설명하고, 본인이 선택한 지원분야에 자신이 가장 적합한 인재라고 생각한 이유를 기술하시오. (총 1,000자
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