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유형적 구분
-구속사적인 구분
-인간사적인 구분
2. 인간을 알아야 한다.
대인관계에 유용한 행동유형(DiSC) 분석
DISC 행동유형 검사(지)
DISC 행동유형 해설(지)
Ⅴ. 나의 역사 흐름
@ ~ @살
@~ @살
@~ @살
Ⅵ. 어떤 교회를 세울 것인가?
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DISC 행동유형 >
DISC는 인간의 행동유형(성격)을 구성하는 핵심 4개요소인
Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness 의 약자이다
교육의 목적은 나의 유형을 파악하고 또한 다른 사람의 유형 또한 파악하여 서로의 다른 점을 이해, 인정하
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유형을 9가지로 구분하고 각 유형의 특징과 지향점을 제시하는 등 융의 이론과 연결되는 맥락을 가지고 있다.
2. DISC(행동유형진단프로그램)
1) DISC란?
인간의 행동유형(성격)을 구성하는 4개의 핵심적인 요소를 말하는 것으로 Dominance(주도형),
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행동유형(DISC) 워크샵, 부부 성격유형(MBTI) 워크샵, ○○가족 가면무도회
노인복지
체조, 단전호흡, 노년기의 건강관리, 손자녀의 일기지도, 손자녀 이해하기, 카드놀이, 수지침, 고부간의 대화방법
공동체 형성
교사와 학부모의 만남의 자
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disc(고객행동유형),
14
임○미
취미/교양
포크아트를 이용한 D.I.Y
13
임○순
건강/보건
요가수련과 생활체조 레크레이션을 병행수업으로 인하여 운동의 효과를 높일수 있음. 장소(실내,실외)는 모두가능
12
배○영
기타
미술심리상담
11
장○성
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행동유형 진단 프로그램인 DISC 심리검사를 이용하여 이를 토대로 학생들을 대할 수 있도록 한다. 또한 구성주의에 입각한 교수방법을 통해 학생들이 단순한 수업의 수용자가 아닌 주체 자가 될 수 있도록 돕는다. 이 구성주의에 입각한 교수
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하여금 수업에 몰입할 수 있게 하는 교수법이 아주 인상적이었습니다. 좋은 모델이 되심에 감사를 드리며 한 학기 동안 수고 많으셨습니다. 감사합니다. 나의 가야할 길은 이것이다!!
1. 에니어그램 성격검사(K-RHETI)
2) TA
3)MBTI
4)DISC
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(나무를 보기)에 관심이 높음. DISC 의 이해
DISC와 MBT의 비교
이기성의 관점에서 본 DISC
유형별 관심사
유형별 의사소통법
DISC유형을 고려한 멘토링의 적용
DISC가 적용된 팀 조직
실제에서의 예
유형별 피로극복법
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행동의 방향에 대해 모르겠는 때나 다른 사람의 행동이 이해가 되지 않을 때 이러한 성격유형을 통해서 도움을 받는 것도 좋은 방법인 것 같다.
출처 및 참고문헌
김영회 외 2인, DISC ,학이시습 ,2012 서론: DISC 성격유형
본론
1.내가 해당하
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유형은 각기 장/단점을 함께 가지고 있음
4. 조직원의 유형은 단지 판별을 위한 척도 일뿐 “Good”,
“Bad”를 결정 짓는 것은 아님 직원 타입의 일반적 분류
직원을 분류하기 위한 심리·행동학적 접근
DISC에 의한 직원 분류
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