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1. 성격 및 생활신조
생활신조는 "처음부터 길이 있었던 것은 아니다. 길은 내가 만든다." 입니다. 주어진 상황에 만족하기 보다는 늘 새로운 것을 찾고 배우며 스스로 길을 만들어 가는 패기와 도전정신을 가지고 있습니다. 실패를 두려워하
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관찰력과 집중력이 우수하여 기존방식의 등의 오류와 맹점을 개선하는데 능력이 있다는 평가를 받았습니다. 이러한 저의 면모가 기술운영분야에 적합하다 생각하여 지원하게 되었습니다. 1. 성격 및 생활신조
2. 취미/특기/수상경력
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채용되어야 하는 이유 [80자이내]
“건축분야 엔지니어”
2. 팀을 이뤄서 목표를 달성하기 위해 열정을 다했던 경험에 대해 자세히 설명해주시기 바랍니다(1,000자 이내)
“건축학부 교량 경진대회”
3. 주변에서 '너 답다'라고 이야기하는
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임무에서 최선을 다해 수행했고 저 뿐 아니라 같이 일하는 사람들에게도 좋은 바람을 불러일으킬 정도의 성격으로 사원들의 업무 향상을 도모해 왔습니다. 이제는 아르바이트로서의 입장이 아닌 CJ그룹의 일원으로 나아가서는 그룹 전체의
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인재가 될 것이라 자신합니다.>
지금의 저는 다양한 경험들을 바탕으로 제가 이룰 수 있는 뛰어난 성장만을 이어 왔다고 자신합니다. 하지만 팀 프로젝트나 팀별 과제 수행에 있어서 늘 뛰어남 보다는 조화와 어울림을 강조했습니다. 분명
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관련된 배경, 과정, 결과 등에 대하여 상세히 서술하시오.
제가 경험한 최초, 최고, 차별화적 결과 중 하나는 대학교에서 참여한 창업 프로그램에서의 경험입니다.
이 프로그램은 대학 내에서 주최되는 프로그램으로, 창업 아이디어를 발굴하
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유로 무언가를 만드는 프로젝트를 진행했습니다. 저는 조장이었고 주제는 ‘젤리 클리너’라고 하는 슬라임처럼 생겼지만 접착성이 있어서 창틀같이 좁은 곳 청소에 쓰이는 청소 제품을 만들고 기존 젤리 클리너의 단점인 부족한 접착성과
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역학, 구조역학, 해양구조물 해석 등의 전공수업을 통해 구조물의 거동, 해석, 설계의 기초 이론 및 방법을 배웠습니다. PSC공학, 강구조공학, 철근 콘크리트 과목을 수강하면서 전공지식을 실전에 사용할 수 있을 만큼 쌓았고, 연구실 선배들
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있습니다. 또한, 다양한 사람들과 원활한 대화를 이끌며 팀 내에서 긍정적인 분위기를 조성하는 능력을 가지고 있습니다. 이러한 강점을 활용하여 KB 손해보험의 4급 채용연계형 인턴으로서 고객들과 회사에 가치를 제공하고자 합니다.
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