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화 속에서 현실에 머물거나 안주하지 않기 위해 어학연수를 마친 후 매일 아침 EBS의 영어방송을 녹음해 들으며 영어를 공부하고 있습니다. 일주일에 한 권씩 온라인으로 제 자신에게 책을 선물해서 읽고 있습니다. 아직 부족하지만 제가 가진
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방송 제작 현장에서 다양한 사람들과의 원활한 소통을 통해, 보다 창의적이고 효과적인 해결책을 제시할 수 있는 능력을 갖추게 했습니다.
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
입사 후, 저는 ‘복면가왕’의 프로그램 품질을 더욱 높이고,
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EBS에서 다큐프라임으로 ‘설득의 비밀’이라는 프로그램을 만들었습니다. 다양한 분야의 16명의 도전자를 정하여 여러 가지 상황을 통해서 타인을 설득하는 방법에 대해 평가한다는 내용의 프로그램이었습니다. 이 프로그램은 당시 평가단
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방송을 통해 다양한 사람들의 이야기를 접하며, 특히 예능이 주는 웃음과 감동에 깊이 매료되었습니다. 예능 프로그램이 단순히 재미만 주는 것이 아니라 사회적 공감과 소통의 매개체 역할을 한다는 점이 저에게 큰 울림을 주었습니다. 대학
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프로그램의 완성도를 높이고 시청자와 깊이 소통하는 콘텐츠 제작에 큰 도움이 되었습니다.
Q3. OTT 시대에 방송국 PD가 경쟁력을 유지하기 위한 전략은 무엇이라고 생각하나요?
콘텐츠의 독창성과 질을 높이고, 다양한 플랫폼을 활용한 멀티채
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방송 편성 업무에서 가장 어려웠던 점과 그것을 어떻게 극복했나요?
인턴십에서 복잡한 편성 조율 과정에서 의견 충돌이 있었지만, 적극적인 소통과 중재로 공통 목표를 재확인하며 협력을 이끌어냈습니다. 침착함과 유연성을 갖추는 것이
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방송을 재방송 시간에 무료 상영하는데 iMBC는 유료로 재방송을 봐야 합니다. 콘텐츠 유통은 하나하나가 모두 수익과 직결되기 때문에 어느 수준까지 유료로 하고 어느 수준까지 무료로 할 지 정하는 것이 상당히 힘들 것이라 생각합니다. 하
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ebs와 efs의 차이점을 알고 있나요?
32. CDC 처리를 할 때 주의할 점이 무엇일까요?
33. lg유플러스의 강점
34. lg유플러스의 약점
35. lg유플러스의 기회 요인
36. lg유플러스의 위협 요인
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자
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프로그램 만들기를 선호했던 저는, 제가 점심방송을 기획할 때면 장르별로 음악을 편집해서 소개한다든지, 한 인물에 관해 다큐멘터리 식으로 제작을 하였으나 학생들이 대중가요를 선호하였던 까닭에 깊이있게 다루지 못한 점이 아쉬웠습
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프로그램을 붙들고 익숙해질 때까지 몰입했던 경험은 실제 현장에서 업무 성취도를 높이는 데 도움이 될 것입니다.
또한 장기적인 관점에서는 저의 역할뿐 아니라 타 부서의 업무 시스템을 읽어내고 재무적인 문제들을 파악해 개선해나가겠
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