• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 10,077건

2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는?  기아자동차의 지원자로서 제게 점수를 매긴다면 91점을 주고 싶습니다. 이 점수는… ☆ 기아자동차 면접기출 및 예상문제
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2013.09.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오. ◇ 인간의 내면의 변화 4. 자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오. ◇ 어린 시절의 어두운 기억 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.03.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
면접기출문제 당사 지원동기는? 이직, 퇴직 사유는? 귀하를 채용해야 하는 이유는? 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 지방근무 가능한가? 해당직무를 선택한 이유는? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 특기를 설명
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
배려, 정직입니다. 이러한 핵심가치를 참고하여 본인의 특별했던 경험을 설명하고, 이로 인해 성장한 ‘현재의 나’에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. (1500 Bytes 이내) 7. 인재상 및 면접대비 기업정보 8. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.09.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
등) (500 ~ 700자 이내) 3. 지원 사업부 또는 직무에 지원하게 된 동기와 본인이 지원하는 사업부의 시장 경쟁력을 높이기 위한 방안을 기술하여 주십시오. (500 ~ 700자 이내) 4. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 면접 족보 (면접 기출문제)
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.09.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 귀하를 채용해야 하는 이유는? 공백 기간에 뭐 했는가? 아르바이트 경험을 말해보라. 당사 입사를 위해 준비한 것은? 성격의 장단점은? 자신의 특기를 설명해보라. 자신의 외국어 실력은 어느 정도
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.06.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
문제/연봉정보 ◆ ● 전문 이력서컨설팅 업체의 피드백과 첨삭을 거친 합격자소서 ● 기존 우수예문 분석선행과 표준템플릿 수록 ● 보령제약 경영/재무파트 지원자에게 적합한 지원동기와 업무 수행력을 강조. [ 보령제약 공채 자
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2016.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
백엔드 시스템에서 중요한 기술적 요소는 무엇인가요? A2. 캐싱(Redis), 로드 밸런싱(Nginx), 비동기 메시지 큐(Kafka), 데이터 정합성 유지(트랜잭션 관리) 등이 중요합니다. 2025 네이버-팀네이버 신입공채 Tech-SW개발 자기소개서 자소서 면접
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2025.03.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
무슨 일을 하는지 아는가? 지원 직무 관련 프로젝트 경험을 말해보라. 관련 경험이 있다면 소개해보라. < 자소서 항목 > 1. A4용지 2장 이상 분량의 자유양식으로 서술하시오. 2. 인재상 및 면접대비 기업정보 3. 예상 면접 기출문제
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.12.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
가치관을 중심으로 설명하십시오. 6. 기타(자유롭게 기술) 예시) NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등 300자 이상 400자 이내 +한국산업인력공단 면접족보+면접최신 +한국산업인력공단 면접후기+면접팁
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.01.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top