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고객과의 신뢰 관계가 얼마나 중요한지를 이해하게 되었으며, 이러한 관계를 구축하는 것이 영업에서 가장 핵심적인 요소라는 생각이 들었습니다. LIG넥스원은 혁신적 1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
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. 기업이 추구하는 가치와 가지고 있는 목표가 일치한다는 점에서 큰 매력을 느낍니다. 특히 영업 분야에서 고객과의 관계를 관리하고, 더 나아가 소비자의 목소리를 직 1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
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이유 중 하나이며, 이러한 환경 속에서 제 역량을 발휘하고 성장할 수 있을 것이라 믿습니다. 또한, 유니클로의 다양한 글로벌 시장에서의 성공 사례는 저에게 큰 영 1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
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경쟁력 있는 제품을 설계하고, 이로 인해 사람들의 삶에 긍정적인 변화를 가져오는 일이 저에게 큰 보람으로 다가옵니다. 또한, 현대자동차는 팀워크와 협업을 중 1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
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주 저는 교수님과 회의를 통해 정보와 아이디어를 나눴습니다. 이런 과정을 거쳐 우리의 설계목표는 최고의 효율, 최선의 안전성이었습니다. 교수님께서 직접 CATIA를 교육해주셨고, 이를 바탕으로 부품 사양과 제작을 고려하며 설계를 했습니
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학부시절 배웠던 전공 지식을 바탕으로 제가 속해 있는 BLU분야에 관련된 설계, 개발 관련 지식을 제대로 배우겠습니다. 또한 대학시절 비즈니스 매너 과정을 수료한 경험을 토대로 회사 업무를 비롯해 공동체 생활에서 긍정적인 자세로 맡은
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반복하지 않기 위해 항상 생각하고 생각하는 성격을 갖게 되었습니다. 실수에 대해 항상 조심하고 한 번 더 생각을 하게 된 이후로는 같은 실수를 반복하지 않게 되었고 맡은 업무에 있어서 좋은 결과를 보는 경우도 많이 있었습니다. 자신이
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개발)
쌍용자동차
1. 쌍용자동차를 지원한 동기와 당신을 채용해야 하는 3가지 이유를 구체적으로 기술하시오. [800자 이내]
“책임감, 커뮤니케이션, 다독”
“쌍용자동차의 구매왕”
2. 본인이 희망하는 직무 수행을 위해 본인이 무
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꼭 하나씩 있다고 생각하는 것은 바로 경쟁력입니다. 이 경쟁력이 어떤 경쟁력인지는 각자마다 다를 것입니다. 제가 가지고 있는 경쟁력은 바로 플러스입니다. 일반적으로 처음 일을 배우거나 시도하면 매뉴얼대로 가르침을 이행합니다. 저
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개발에 확고한 목표를 두게 된 시기였습니다. 1. 자신에 대해 자유롭게 표현해 주세요. [500자 이내]
2. NHN에 입사해야하는 이유와 개인의 경쟁력에 대해 솔직하고 구체적으로 이야기해주세요. [500자 이내]
3. 조직 내에서 아이디어를
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