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극복할 방법?
18. 간호사를 평생 직업으로 할 건가?
19. 이론과 임상의 차이점
20. 나이어린 선배들과 일 할 수 있는지?
21. 자신의 간호철학
22. 간호사 일에 도움이 될 장점은?
23. 간호사들이 사직하는 이유?
24. 위기를 극복했던 적? 어떻게 극복?
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중심으로 기술해주시기 바랍니다.
본인의 삶 속에서 '위기'라고 생각했던 것은 무엇이고, 그 위기를 극복하기 위해 노력했던 '성공이나 실패에 대한 본인의 이야기'를 기술해주시기 바랍니다. (당시 상황, 해결과정 및 극복방법, 결과 포함)
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95자
" 불안과 위기를 극복하기 위한 시작 단계"
전 세계를 강타한 신종 코로나19 팬데믹 상황으로 제약업계는 바이러스 치료제 및 백신 개발에 몰두하고 있으며, 이에 따라 최근 들어 ‘제약 바이오산업’이 주목받고 있습니다. 또한, 글로벌
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품목 변경과 사전예약제 도입을 통한 위기 극복
가장 열정적으로 임했던 일은 동아리 활동으로 참여한 위안부영화 귀향의 크라우드 펀딩입니다. 좋은 취지의 활동이었을 뿐만 아니라 예상치 못한 위기 때문이었습니다.
영화 투자 목적으로
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국내 제약산업이 위기에 빠졌지만 환인제약 안에서 R&D 확대, 해외시장 진출, 그리고 매출 증대를 위한 차별화된 마케팅으로 위기를 극복하고 기업의 성장을 도모할 것입니다. 특히 R&D의 비중을 늘려 세계적 제약사로 발돋움하겠다는 비전을
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히 제품의 질뿐만이 아니라 회사전체에서 어떤 중요성을 띄고 있는지 배우게 되었고 협력으로 불량을 찾아 낸 것처럼 위기를 극복하기위해 함께 노력하는 것의 힘 또한 알게 되었습니다.
이런 경험을 토대로 회사에 불량이라는 위기가 온다
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어떠한 힘든 상황에서도 포기없이 끝까지 노력하여 개선하는 삶을 모토로 살아왔습니다. 이러한 삶의 모토는 위기와 시련 속에서도 좌절하지 않고 위기를 극복하도록 노력하게 하였습니다. 1
학창시절 능동적이었던 저는 긴 대입 수험생활
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형식에서 벗어난 새로운 생각을 가지고 발상과 인식의 전환을 이끌어낼 수 있는 창의적 인재
목표의식과 위기의식을 갖고 끊임없는 창의적 개선을 통해 위기를 극복해 나갈수 있는 인재
도전적 인재
어렵고 남들이 기피하는 분야에 도전하
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형식에서 벗어난 새로운 생각을 가지고 발상과 인식의 전환을 이끌어낼 수 있는 창의적 인재
목표의식과 위기의식을 갖고 끊임없는 창의적 개선을 통해 위기를 극복해 나갈수 있는 인재
도전적 인재
어렵고 남들이 기피하는 분야에 도전하
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형식에서 벗어난 새로운 생각을 가지고 발상과 인식의 전환을 이끌어낼 수 있는 창의적 인재
목표의식과 위기의식을 갖고 끊임없는 창의적 개선을 통해 위기를 극복해 나갈수 있는 인재
도전적 인재
어렵고 남들이 기피하는 분야에 도전하
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