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치는 요인
(2) 이직이 조직에 미치는 영향
(3) 간호사의 이직을 줄이는 방안
1) 업무 스트레스의 감소
2) 전문직 인정과 보상
3) 직업경력 기회
4) 조직의 지지
5) 의사결정과 관리에 간호사 참여 확대
6) 임상현장의 협력
2.전략적간호관리 :
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조사: 마산과 창원 지역 저소득층과 중류층을 중심으로. 대한가정학회지 39(7) 1-19
김경애(2018). 맞벌이 부부의 심리적 복지에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 미간행 청주대학교 사회복지행정대학원 석사학위 청구논문
김미선(2020). 도시 저
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조사 보고서」울산광역시 건강가정지원센터
진효재(2015)「치료놀이 집단상담 프로그램이 한부모가족의 모-자녀 상호작용 증진에 미치는 효과성」상명대학교 대학원 석사학위논문
최희진,유영주(2003)「한국형 가족기능도 척도 개발 연구」
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트위터, 괄목할만한 미디어로 등장, 한국언론재단, 2013
황유선 이재현,『트위터에서의 뉴스 생산과 재생산』,서울 :한국언론진흥재단,2013. 1.서론
2.소셜미디어의 개념 및 정의
3.소셜뉴스의 사례
4.소셜뉴스의 의미와 효과
5.결론
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기업 연혁
(4) 시장에서의 위치
(5) 온라인 교육 기업으로서의 의의
4. 메가 스터디(주)경영상의 문제점
(1) 메가 스터디에 대한 비판
(2) 메가스터디에서 주장하는 사회공헌활동의 맹점
5. 앞으로 나아가야 할 방향
(1) 사회적 정당성을 얻기 위한
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기업들의 노력들은 기존 고객만족 경영에서 중심이었던 고객의 전반적 만족도 향상을 위한 노력들을 모두 대체할 수는 없다. 효과적으로 기존 고객의 이탈을 막고 고객 유지율을 높이기 위해서는 다양성 추구성향 관리와 제품 및 서비스 자
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고객들에게 감동을 주고, 신바람 나는 직장환경을 구현한다.\" 라는 목표 하에 기업문화를 쇄신하면, 지속적인 번영을 누리는 기업으로 발돋움 할 수도 있다는 사실을 여러 실례를 통해 보여 주고 있다.
2.현대의 기업들은 지도자를 필요로 한
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기업체가 직원과 함께 적극적으로 나서서 봉사활동을 하는 것이 추세가 되고 있는 중이다.
이는 내부 고객인 직원들의 만족도 상승과 기업의 브랜드 가치의 상승이라는 두가지 효과를 거둘 수 있다는 점에서 많은 기업체의 참여가 줄을 잇고
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효과를 거양
4) 6-sigma 경영은 체계적인 품질혁신방법
5) 6-sigma 경영에 의해 새로운 기업문화가 정착
4. 6-sigma 도입 성공기업
Ⅴ. SCM(공급사슬경영) 경영기법
1. SCM혁명을 뒷받침하는 IT기술
2. QR?ECR로부터 SCM의 전개
Ⅵ. 고객만족 경영기법
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참여적 태도를 높이기 위해 TV방송국에서 합동으로 공동모금의 참여를 유발하기 위한 광고를 한 달간 방영하기로 하고 공동모금의 광고 방영이 국민들의 참여적 태도를 높이는데 어느 정도 효과가 있는지에 대해 조사하기로 하였다. 서울 시
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