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GS리테일의 영업관리 시스템을 빠르게 익히고, 점포와 점주의 상황을 세심히 이해하는 데 집중하겠습니다. 중기적으로는 데이터 분석과 현장 경험을 결합해 점포별 맞춤 전략을 수립하고, 매출 성장을 견인하는 성과를 만들겠습니다. 장기적
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성과 부진이 발생했을 때, 포기하지 않고 해결책을 찾아내는 끈기와 도전정신으로 발휘될 것입니다.
7) 입사 후 GS리테일에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
저는 단기적으로는 맡은 점포의 매출 증대와 점주 만족도를 높이는 성과를 내고
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중요한 것은 열린 마음과 서로의 의견을 존중하는 것이라고 생각합니다.
5. GS리테일에 입사하게 된다면, 어떤 방식으로 팀과 협업하실 건가요?
→ 저는 팀원들과의 원활한 소통과 협력을 통해 목표를 달성하고 싶습니다. 이를 위해 주기적인
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고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오.
3. 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오.
4. 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술하
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해외탐방 프로젝트의 팀장으로서 유럽의 기업을…
5. 최근 방문한 CU점포의 좋았던 점과 개선해야 할 점을 나열하고 그 이유에 대해 기술하시오.
CU의 우수 고객으로서 제가 방문한 CU의 좋았던 점과 개선점에 대해 말해 보겠습니다.
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기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)
3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
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보여드리고 싶습니다. GS 리테일의 세계화 제가 앞장서서 보여드리겠습니다. 지원동기 및 열정
성장과정 및 학교생활
입사후 포부
성격의 장단점 및 보완노력
정직함에 대하여(경험이있다면 그상황에서의 본인입장 및 대처사례)
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GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정해 주세요.
3.. 위에서 선정한 가치를 선택한 이유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관, 역량, 경험을 바탕으로 서술)
4. 지원 직
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중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (
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GS 글로벌 영업
3. GS 리테일 영업
4. GS 홈쇼핑 마케팅
5. KCC 영업
6. KT 마케팅
7. LG전자 하이로지스틱스
8. LG U+ 마케팅
9. LG 하우시스 인사
10.LS 전선 경영관리
11.SK건설 총무
12.STX팬오션
13.교원그룹 교육,기획
14.글로비스 인사
15.금호석
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