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지원자는 업무를 수행함에 있어 동료들과 협력적으로 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
“배려라는 덕목을 바탕으로”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
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생활을 통해 익힌 글로벌 마인드”
2.성격의 장단점
“철저한 계획과 꾸준한 실행력”
3.지원동기
“철의 역사를 만드는 동국산업”
4.입사 후 포부
“동남아의 해외영업”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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“맡은 바 최선을 다하자.”
2. 성격 및 생활신조
“현실에 충실하자.”
3. 지원동기
“설계의 명장”
4. 입사 후 포부
“탄탄한 팀워크를 통해 설계 분야의 명장이 되고자 합니다.”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
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“긍정적 마인드와 국제적인 경쟁력”
“일본의 선진의식”
2. 연구분야(경력의 경우 경력사항)중심으로 자세히 기술해 주시기 바랍니다.
“환경 시스템의 변화”
“환경 단체 활동”
3.합격자 평균 스펙라인
4.면접기출문제
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팀워크”
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체 활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 (50자 이상 ~ 800자 이내)
“글로벌인으로 재탄생”
4.합격자 평균 스펙라인
5.면접기출문제
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이끌어 가는 리더십”
2. 성격 및 생활신조
“친구를 중요시 여기다.”
3. 지원동기
“효율적 구매”
4. 입사 후 포부
“국내 소싱을 넘어 해외 소싱을 자유롭게 구사하는 구매 담당자.”
5.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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) 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
“생산기술에 대한 이해도”
3. 당사 및 해당 직무에 지원한 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
“고객들의 행복한 모습을 지켜보겠습니다.”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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무엇인가요? ① 3개의 키워드를 적고, ② 그렇게 생각한 이유, ③ 지원한 직무에 접목해서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (700자)
[건강, 여행, 콘텐츠]
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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등)
[항상 베푸는 행동으로 ‘사람’이 되자.]
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[국내 주류시장의 과반수를 이끌어가는 선두그룹의 기업]
4. 기타사항 (연수, 사회활동 등)
[천직이라고 느낀 영업직]
5. 합격자 평균 스펙
6. 면접 기출문제
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기술하십시오.
“지나간 시간은 다시 돌아오지 않는다”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
“나를 일깨운 색안경”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
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