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면접 복장에 대하여 (여성)303
[표 7] 직무수행 목표 391
[표 8] 세부과제 391
[표 9] 추진일정393
[표 10] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트398
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프80
그림 2 면
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소개서와 면접 연계법
Ⅲ. 면접 유형별 집중 공략(공통)
1. 인성 면접 주요 질문 및 모범답안
2. 직무 면접 핵심 질문과 합격 답변
3. 돌발 상황 질문 대응 전략
Ⅳ. 최종 합격자 자소서 샘플
Ⅴ. 취업 준비생을 위한 응원
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면접에 중요한 면접 포인트179
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 66
그림 2 행정의 정책결정 모형100
그림 3 우리나라 행정구역체계103
그림 4 행정학과와 사회진출 기관과 기업104
그림 5 역사 교과서를 둘러
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면접에 중요한 면접 포인트179
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 66
그림 2 행정의 정책결정 모형100
그림 3 우리나라 행정구역체계103
그림 4 행정학과와 사회진출 기관과 기업104
그림 5 역사 교과서를 둘러
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면접 실전 진행과 분석, 평가방법212
? 지원대학과 소통의 중요성218
? 인성검사에 대한 참고내용219
? "이런 면접이라면"223
? 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항226
가. 보편적인 양식과 일반원칙 226
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독
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면접 실전 진행과 분석, 평가방법212
? 지원대학과 소통의 중요성218
? 인성검사에 대한 참고내용219
? "이런 면접이라면"223
? 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항226
가. 보편적인 양식과 일반원칙 226
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독
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지원한 직무를 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 이유를 지금까지 경험한 사례와 노력하여 달성한 성과를 바탕으로 설명하여 주십시오.
2. 본인과 이해관계가 다른 사람들과 적극적으로 소통하고 협업하여 공동의 목표를 달성했던 경험에 대하
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면접에 중요한 면접 포인트258
<그림 차례>
그림 1 네커큐브, 착시현상75
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사139
그림 3 생산성이 높은 시스템 구축 방법론152
그림 4 ict를 기반 산업간 융합159
그림 5 공학교육의 인증효과181
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면접에 중요한 면접 포인트260
<그림 차례>
그림 1 네커큐브, 착시현상77
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사141
그림 3 생산성이 높은 시스템 구축 방법론155
그림 4 ict를 기반 산업간 융합161
그림 5 공학교육의 인증효과184
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면접 복장에 대하여(남성)133
[표 8] 직무수행 목표 181
[표 9] 세부과제 181
[표 10] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트185
<그림 차례>
그림 1 서류전형 4대 스펙 선호도7
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래
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