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G., & Rowe, F. (1987). The telephone in question: Question on communication.
Computer Network and ISDN system, 14, 207-219
Dizard. (1994). Telecommunications. Economist Survey, 5-36.
Dimmick, J., Sikand, J., & Patterson, s.(1994). The gratifications of the household telephone: Sociavility, insrtumen
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온 실력을 유감없이 발휘한다
6. 마지막까지 최선을 다하라
Ⅶ. 면접후 평가
1. 전체적인 인상
2. 성격이나 업무에 대한 적성
3. 지원동기
4. 지식 및 교양
5. 이해력과 표현력
6. 대인관계 및 협동심
7. 기타
Ⅷ. 결론
참고문헌
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소개서 길라잡이, 예문당 Ⅰ. 면접의 경향
1. 소수정예채용주의
2. 잠재능력의 발굴과 창의적·의욕적 인재의 선발
3. 환경변화에 따른 변동내용 능력을 소유한 인재의 선발
Ⅱ. 면접시 기본자세
1. 면접 위원이 앉으라고 할 때까지 의
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다투는 환자들에게 날개없는 천사가 되는 것이며, 죽어가는 환자들을 가족의 품으로 다시 되돌리기 위해 일조하는 간호사가 되는 것입니다. [최신]간호학과 학업계획서 합격샘플[간호학과 학업계획서 우수예문][간호학과 학업계획서]
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나눔의 정신으로 환자들을 대하는 간호사가 되도록 노력하겠습니다. 저의 능력을 펼칠 수 있게 귀 병원에서 도움을 주셨으면 감사하겠습니다. 1. 성장과정과 학창시절
2. 성격 및 재능
3. 생활신조
4. 지원동기 및 나의 전망
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GS홈쇼핑이 GS T-shop에 거는 기대처럼 GS T-shop이 '황금알을 낳는 두 번째 거위'가 될 것인지 '돈 먹는 하마'로 끝날 것인지는 머지않아 판가름이 날 것이다. GS T-shop이 GS홈쇼핑의 '블루오션'이 되기를 기대해 본다. 1.G마켓
1.서론
2.본론
1)G
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GS리테일사는 유통전문 인재육성기관인 유통아카데미를 개원하고 현장혁신학교를 개설하는 등 노력하고 있다.
새로운 경영기법
- GS리테일의 조직가치이자 구성원의 행동기준인 4F(Fair, Friendly, Fresh, Fun)를 정립, 체질화 하기위하여 대고객 서
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GS25는 ‘수익을 낼 수 있는 가맹점만 오픈 한다’ 는 원칙을 철저히 지키면서 점포를 늘려왔으며, 프랜차이즈 점주들과 GS25를 운영하는 GS리테일의 이익을 함께 도모하기위해 노력하고 있다. 현재 1만개를 넘어선 엎어지면 코 닿는 거리에 있
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(최종학교 졸업 후)
4. 성격(강점/약점 중심으로 기술)
5. 종교/취미/특기/수상경력
6. 경력기술서 (업무 중심으로 상세히 기록하여 주시기 바랍니다) - 업무관련 / 사회활동관련
※ 2006년 GS칼텍스 지원 양식과 질문을 기준으로 작성함.
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않습니다. 1. 자기소개(장/단점, 특기)
2. 자신의 성격에 대해서(강점/약점)
3. 주요 수행업무 요약
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. PC활용능력
6. 리더/서클활동
7. 자격증
8. 해외경험
9. 수상경력
[※ GS건설 지원 항목 및 글자 수 기준]
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