|
기업 경영에 있어서 `선택적 복리후생제도`에 대해 정리한 인적자원의 이해 조사자료입니다.선택적 복리후생제도의 개념, 장점과 단점 정리에서부터 실제 이 제도를 도입한 한국 IBM과 GS유통의 사례를 들어 이해가 쉽도록 하였습니다. 아울러
|
|
|
기업소개
2. 기업선정이유
3. 인사철학
4. 인적자원 기능
5. 조직구조
6. 조직문화
7. 결론
선택적 복리후생제도란?
등장배경
특징
유형
GS
GS유통의 선택적 복리후생제도
특징
도입 목적
설계
실시 효과
개선
|
|
|
오피스형 편의점 등을 운영하고 있는 GS리테일은 최근에는 베이커리형에 이어 와인숍 편의점까지 내놓고 있다.
카오스한 환경에 대처하기 위해서는 지속적인 학습이 중요한 생존 전략이다.
- GS리테일사는 유통전문 인재육성기관인 유통아
|
|
|
GS 그룹의 주력 업종인 GS칼텍스정유는 주유소 특성상 GS유통과 GS홈쇼핑 등 고객을 기반으로 할 수 있기 때문에 유통 네트워크를 강화해 석유에 치우친 구조를 탈피하는 것으로 전략으로 잡을 수 있다. GS칼텍스는 예전 LG칼텍스이던 시절부터
|
|
|
GS25 편의점의 마케팅 사례
GS유통의 GS25는 국내서 개발된 브랜드다. 우리나라 편의점의 상당수가 외국브랜드인데 비춰 국내 브랜드가 1위를 차지한 것은 의미가 있다. 브랜드 GS25는 24시간 서비스에 1시간 서비스를 더한다는 고객정신을 담고
|
|
|
유통망을 이용해서 파는 등의 차별화된 편의 서비스 제공으로 타 사의 편의점 뿐 아니라 슈퍼, 대형할인점과 비교했을 때도 뚜렷한 차별성을 가진 다면 앞으로도 GS25는 경쟁우위를 유지 할 수 있을 것이다.
출처 : 유쾌한 팝콘 경쟁학 / 김광희
|
|
|
(2) GS25
3. 경영방침
(1) 세븐일레븐
(2) GS25
4. SWOT 분석 - 세븐일레븐 / GS25
(1) 강점
(2) 약점
(3) 기회
(4) 위협
5. 성공요인
(1) 세븐일레븐
(2) GS25
6. 개선방법
(1) 세븐일레븐
(2) GS25
(3) 공통의 개선 방안
|
|
|
GS리테일의 물류혁신 사례
Ⅰ. 서 론 (기업선정배경)
글로벌 기업의 국제경쟁력, 생존과 번영을 위한 필연적 과제로 물류혁신 대두
최근 대형유통업체들의 다양한 물류서비스요구, 물류 외주 증가
현재 GS리테일은 전국 11개 직영 물류센터
|
|
|
조업체로부터 물류센터로 운반하는 기존 물류비용의 70% 정도만을 받고 있다. Back hauling system을 통해 GS리테일에 제품을 공급하는 제조업체들은 비용과 시간을 절감하는 효과를 보고 있다. GS리테일도 물론 부수적인 이익을 얻고 있다. 물론 여
|
|
|
않는 막연한 계획 자체로만 존재하는 것이 아니라 스스로 직접 행동으로 옮김으로써 항상 마무리할 수 있는 모습만 유지할 것입니다. 이런 적극적으로 행동하고 그 행동을 통하여 다양한 교훈을 얻어 전략적으로 현실에 적용해 나갈 것입니
|
|
메뉴펼치기
