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지원 동기와 입사 후 포부
[패션 PB의 고급화를 이끄는 GS SHOP] GS SHOP은 클래식 디자인과 프리미엄 소재를 앞세운 패션 PB '쏘울'을 통해 옷의 소장 가치를 높이고 있습니다. 또한,
가장 기억에 남는 성공 또는 실패 경험
[동묘에서 보물 찾기]
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GS리테일 점포영업담당으로서 일상적인 업무 프로세스 중 숨겨진 비효율을 발견하고, 혁신적인 해결책을 적용하는 데 중요한 밑거름이 될 것입니다. 습관적 문제를 새로운 시각으로 바라보고 개선하려는 태도가 지속 가능한 성장의 핵심임을
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졸업을 못하거나 대외활동을 제한받는 등 여러 가지 사유가 있습니다. 이에 따라 저는 공학인증 시간표 및 학점 계산기 프로그램을 개발하게 되었습니다.
개발을 하면서 어려운 점이 있었습니다. 특히 DB를 연동할 때 원래 교내 교학과 DB와 연
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위해서 초과 물품은 다른 장소로 이동시키고 부족수량에 대해 인근 대대에서 대여하여 전산 재산과 일치화 시켜 수검을 받았어야 했습니다. 하지만 저는 정직이라는 신념 하나로 3개월간 동안 자체 재물조사를 실시하였으며 C급 물자는 폐품
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GS25측과 넥슨플레이 사업팀은 제휴를 맺고 편의점 빵 쿠폰의 번호를 입력하면 넥슨캐시를 지급하는 이벤트를 진행했었습니다. 운영팀의 일원이었던 저는 진행된 이벤트에 대한 부정동향이나 CS문의 유입을 처리해야 하는 입장이었습니다. 시
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성격의 장단점 및 생활신조
[ 고객의 입장으로 변신해서 문제를 똑같이 재현해보며 해결책을 찾아갔습니다 ]
게임회사 인턴 당시, 고객의 CS유입을 최소화하여 만족도를 제고하기 위해 노력한 경험이 있습니다. 지난 7월 경, GS25측과 넥슨
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될 거스름돈보다 더 많은 거스름돈을 받게 되었습니다.
금액을 확인하고 그 자리에서 돌려드리고 왔어야 했었는데, 그냥 오고 말았습니다. 거스름돈을 더 많아서
어린 마음에 기분도 좋았지만, 생각할수록 양심의 가책을 느끼게 되었습니다
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들과 피자전단 배부를 한 적이 있었습니다. 전단을 붙이는 일은 쉽지 않았습니다. 몇 시간가량을 쉬지 않고 일했지만, 목표량의 반도 붙이지 못하였습니다. 잠시 쉬기 위해 친구들과 모여 이야기하던 중 남은 전단을 버리고 돌아가자는 이야
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gs는 매년 500~600개가량 점포를 늘려나갔다. md 역량, 다양한 컨셉의 점포 출점, 서비스 역량 확보, 신규 서비스 상품의 지속적인 개발.도입. 고매출점 중심으로 출점하는 전략과 더불어 소비 트렌드 및 인구구조 변화에 적극적으로 대응하여 fres
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4살 때 아버지께서 공무원 해외석사 프로그램으로 플로리다 주에 가시면서 가족동반으로 미국생활이 시작됐습니다. 아기였을 때부터 집 근처 악어보호구역에 혼자 기어들어간 것을 경찰들이 보고 집으로 데리고 왔을 만큼 호기심과 탐구심
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