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2. GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정해 주세요.
3. 위에서 선정한 가치를 선택한 이유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요
4. 지원 직무와 관련된 학내·외 이수과목(교육) 2
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GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? (최대 500자 입력가능)
2.지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오. (최대 500자
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종이라고 생각했습니다.
대학시절 2개월 동안 "다이소"에서 유통업을 경험했던 짧은 경험이 직무수행에 있어서 큰 도움이 될지에 대한 걱정과 "실무 경험없이 지식으로만 접했던 유통업계에 도전장을 내미는 것이 무모한 도전은 아닐까?"라는
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관리까지 경험 하며 유통업에 대한 관심을 가졌습니다.
유통 대전을 보기 위해 코엑스를 가고, 세계 각국을 여행 다니며 선진 편의점 문화를 체험하였습니다. 리테일 매거진을 구독 하며, 4년을 기다린 제 열정을 보여드리고 싶습니다. GS 리
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GS에서도 양심을 지키며 일하고 싶습니다. 1. GS리테일에 지원하게 된 동기는 무엇이며 귀하가 성공적으로 직무를 수행할 수 있다고 보는 이유는 무엇인지 서술하십시오. (400자)
2. 관련된 경험 및 경력사항을 서술하십시오. (경력, 아르
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경제 개념과 경영 마인드를 익힐 수 있었습니다. 저는 연구 개발과 기업경영이 크게 동떨어져 있다고 생각하지 않습니다. 연구개발 과정에서부터 제품 판매나 관리 측면이 적용되면 좀더 좋은 제품 개발을 할 수 있다고 생각합니다.
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2년간 ‘임관’이라는 꿈을 안고 달려왔고, 이제 곧 임관을 앞둔 상황에서 힘든 선택이었을 것이라 생각을 합니다. 정직함이라고 표현을 해도 될지는 모르겠습니다. 하지만 그 친구의 그러한 행동은 ‘정직’에 대해 저로 하여금 새로운 관점
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관리와 고객 분석의 중요성을 일깨워준 경험 이었습니다. 고객들의 구매주기, 구매상품, 구매행태 등을 분석하여 매달 DM을 보낼 고객들을 타겟팅 하는 작업들을 하였을 때 대조군 대비 실험군에 속한 고객들의 구매율 및 적중률이 높아지는
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1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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