 |
면접 기출문제 ] 포천파워가 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?
귀하께서 포천파워 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까?
가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오.
[ 포천파워 경영이념 ]
[ 포천파
|
|
 |
어떻게 연결시켜 일할 것입니까? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
4. 현대 파워텍의 지원동기 및 입사 후 포부
※ 비전
※ 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
|
|
 |
항상 도전하는 생활을 즐기고 다른 사람들이…
5. 입사 후 5년, 10년 후의 비전과 이를 달성하기 위한 계획
저는 제가 맡은 분야에 최고의 전문가가 되는 것이 목표…
※ 대표사업
※ 해외사업장
※ 지원분야 면접 기출문제
|
|
 |
포부(Vision)에 대하여.
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례)
※ GS리테일 비전
※ GS리테일 인재육성제도
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
|
|
 |
면접으로 진행됩니다.
자소서 내용을 바탕으로 한 질문도 많습니다.
면접관들이 많이 배려해줘서 면접분위기는 좋은 편입니다.
PT면접 주제(4가지 중 택1)
예-1)자신에게 10억이 있다면 이를 자본으로 해서 향후 10년 동안의 포트폴리오 작성.
2)
|
|
 |
대하여.
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여.
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례)
※ 대표상품
※ 재무정보
※ 지원분야 면접 기출문제
|
|
 |
인 혁신을 이루어내고, 회사의 경쟁력을 높이는 데 일조하고자 합니다. 이를 위해 끊임없이 자기 계발을 하며, 최신 기술 동향을 학습하고 이를 실무에 적용해 회사의 성장을 돕겠습니다.
저의 장기적인 목표는 GS파워에서의 경험을 바탕으로
|
|
|
[정직함으로 GS파워의 신뢰에 기여]
정직함은 신뢰의 기반이며 기업의 지속가능한 성장을 위한 발판입니다. 특히, 법적 기준을 준수하는 환경관리자로서 가장 중요한 덕목입니다. 외국인 튜티와 전공 튜터링을 정직하게 수행, 신뢰 관계를 쌓
|
|
 |
2주간의 병가를 보내주었습니다. 그런데 복귀 후에 물혹이 재발해 재병가를 나가야한다고 했습니다. 의심이 들어 연유를 캐물으니, 치료를 하지 않고 병가간 놀았다고 했습니다. 저와 친한 소대원이라 혼내고 끝낼까 라는 갈등을 했었습니다.
|
|
 |
타임에 광고를 하는가? [ GS글로벌 자기소개서 합격예문 ]
1. 자기소개
2. 지원분야 및 지원동기(포부)
3. 사회활동 경험(동아리/해외연수/봉사활동 등)
4. 입사 후 자기개발계획
[ GS글로벌 면접족보/합격스펙정보/연봉정보 ]
|
|
메뉴펼치기
