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만족도 또한 증가하는 성과를 거두었습니다. 또한, 장기적인 노사 협력 체계를 구축하는 계기가 되었습니다.
이 경험을 통해, 노사관계에서 가장 중요한 것은 신뢰 구축과 데이터 기반의 협상 전략이라는 점을 배웠습니다. GS칼텍스에서도 이
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전략을 사용할 것입니다.
4) GS칼텍스에서 영업 담당자로서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
답변: 데이터 기반 영업 전략을 도입하여 Chemical/Lube 사업의 신규 고객 확보 및 글로벌 시장 확장에 기여하는 것입니다. 2025 GS칼텍스 Chemical-Lube
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GS칼텍스의 인사 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인은 이를 어떻게 준비했나요?
2) 성과 평가 방식 개선 시 직원들의 반발이 있다면 어떻게 대응하시겠습니까?
3) 데이터 기반의 HR 전략이 필요한 이유는 무엇인가요?
4)
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GS리테일과 어떤 관계를 맺고 싶으신가요?
저는 단순한 인턴을 넘어서, GS리테일이라는 조직에 대한 깊은 이해를 갖춘 예비 구성원이 되고 싶습니다. 실무에서의 경험뿐만 아니라, 조직문화와 전략, 채용 트렌드 등을 공부하고 이를 공유함으
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GS에너지에서 이루고 싶은 목표는?
에너지 전환기 속에서, 전략적 기획과 실행 사이를 잇는 '실행 중심의 경영지원 담당자'로 성장하고 싶습니다. 중장기적으로는 하나의 사업부를 총괄할 수 있는 기획 파트 리더가 되어, ESG와 수익성을 아우
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GS칼텍스에 입사하는 영광이 저에게 주어진다면 우선 저에게 주어진 업무에 대해 충실히 수행하겠습니다. 즉 스스로 일을 찾아하는 능동적인 사원이 될 것이며, 업무에 대한 저만의 업무 노하우를 개발해 보다 효율적으로 업무능력을 높일 수
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바탕으로 마케팅 전략을 수립했습니다. 팀원들과의 지속적인 의견 교환과 서로의 강점을 살린 협업을 통해, 실제 기업의 마케팅 전략을 제안하고 발표한 결과, 우수한 성과를 거두었습니다. 이러한 경험을 통해 팀워크와 협업의 중요성을 깨
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디지털 마케팅 전략을 어떻게 차별화할 수 있을까요?
A2: SNS 및 라이브 커머스를 활용한 실시간 소비자 소통 강화이 중요합니다. 소비자의 피드백을 즉각적으로 반영하고, 타겟 소비자에게 맞춘 콘텐츠를 제공하는 방식으로 디지털 마케팅 전
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형 마케팅 전략을 구현했습니다. 예를 들어, 특정 고객 그룹에게는 개인별 할인 쿠폰을 제공하고, 다른 그룹에게는 추가 서비스 혜택을 제공함으로써 고객 충성도를 높이는 방안을 도출했습니다.
기존의 오프라인 마케팅 방식과 디지털 마케
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제 자신의 핵심역량은 마케팅 기반 모든 전략 및 기획 관련 보고서를 수립-작성-보고 할수 있다는
것입니다
ex: 마케팅 전략 (STP 및 4P 중 Promotion 중심), 마케팅 비전 수립, 경영기획, 사이트 기획, Viral Mktg 등
이와함께 Convergence 산업분야(
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