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이끄는 리더십”
2.성격의 장단점
“양향성적인 성격”
3.지원동기
“현대엔지니어링에서 통역전문가로 성장하고자 합니다.”
4.입사 후 포부
“불어 통역을 통해 새로운 세상을 만나다.”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
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- 직종구분 일반사무직
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기소개서 샘플
1. 성장과정
“성실함을 기반으로”
2. 성격 및 생활신조
“혼자서 해본 후 도움을 청하라”
3. 지원동기
“1위의 기업에서 1위의 전문가가 되자”
4. 입사 후 포부
“기업의 시스템에 스며들자”
5. 합격자 스
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- 직종구분 일반사무직
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2. 주요경력 및 활동사항(연구분야는 세부전공 상세 기재) : 0 / 1000bytes
“사회적 문제를 모의재판으로 다루다.”
3. 지원동기, 희망업무 및 장래포부 : 0 / 1000bytes
“법적 소송 문제 제가 책임지겠습니다.”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
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- 직종구분 일반사무직
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2. 능력 및 주요경력 소개 [400자 이내]
“외국어 공부에 열중하다.”
3. 지원동기 및 기여방안 [400자 이내]
“진정한 영양사”
4. 입사후 포부 [400자 이내]
“보다 큰 정상을 위해 끊임없이“
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출
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현대제철, 2010년 상반기 공채요점정리 보러가기 [클릭]
현대제철의 자기소개서 항목은 구체적인 항목들이 많습니다. 자기소개서를 작성하실 때에는 기업의 인재상을 파악하신 후에 작성하시길 바랍니다. 또한, 자신이 지금까지 경험했던 것
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- 등록일 2012.04.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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하는 것은 회사에서 가장 중요한 것은 “인력”이라고 생각하기 때문이고 이것으로 회사의 무한한 발전을 이끌어 나가겠습니다. 1.성장과정 및 생활신조580
2.학교생활(봉사, 동아리활동 등)580
3.성격장단점 및 특기 580
4.입사 후 포부 580
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- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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합격 자소서들을 요령있게 짜집기하여 답안을 작성할 수도 있습니다. 1. 자기소개서 팁 Top. 7
2. 합격 자기소개서 (2011년)
대한항공
삼성전자
현대모비스
두산인프라코어
현대건설
현대중공업
현대자동차
텍사스인스트루먼트
LG상사
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- 등록일 2012.04.06
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 IT, 정보통신
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합격자평균스펙
6.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장
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- 등록일 2014.04.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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연결시켜 일할 것입니까? 1. 특정 지역에 특화된 PYL 차량 판매 전략 수립
2. 국내 시장에서 현대자동차 경쟁사 분석 및 대응 방안
3. 적극적이고 새로운 서비스 제도 및 방안 제안
※ 비전
※ 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
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- 등록일 2012.10.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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현대BS&C를 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 현대BS&C의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
6. 기타 특기사항
현대BS&C의 20년 이상 축적된 기술 노하우와 직원을 가
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- 등록일 2012.10.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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