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일반채용프로세스
4) 인턴채용프로세스
5) Summer internship program
6) 자기소개서
7) 인적성평가 & 에세이평가
8) 면접
3. 현대카드 채용전략
1) 스페셜 트랙 적용
2) 현대카드 합격 스펙
3) <스페셜 트랙 활용>
4) 자신만의 특별한 경험을 자기
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캐피탈 http://fninside.hyundaicapital.com/316
- 조선비즈 http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2013/05/02/2013050201893.html
- 중앙일보
http://joongang.joinsmsn.com/article/aid/2013/05/30/11263500.html?cloc=olink|article|default
- MK뉴스 http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2013&no=184085
- 헤
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분야를 전공하고 이 분야의 직장생활을 하여 자기가 가장 많이 아는 제품에 대하여 창업을 한다. 이것은 체화된 연구개발 제품을 생산하는 것이며 이는 정보통신벤처기업가와 벤처캐피탈에서는 비대칭정보가 발생할 수 있다.
참고문헌
고재
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캐피탈기금의 자금 원천은 주로 규모가 대단히 큰 기관투자가들로서, 연금기금, 금융기관, 보험회사, 대학재단 등이며, 이들은 자기 자산의 일부를 위험이 높은 벤처캐피탈에 투자하고 있다. 그러나, 우리의 경우 연금기금 등의 벤처캐피탈기
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캐피탈의 현황 및 발전방안에 관한 연구, 부산상대논집 제72호
한정화(2003), 벤처창업과 경영전략, 홍문사
황유진(2005), 벤처캐피탈의 현황과 발전방안에 관한 연구, 건국대학교 경영대학원, 석사학위논문
홍성도(1998), 벤처캐피탈의 투자기법,
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소개서 2010, 2013
- 현대카드, 현대캐피탈, 현대커머셜, 「Pride : 현대카드가 일하는 방식 50」, 2012
- 추성엽, 「현대카드처럼 마케팅하라」, 2009
- 김성철, 「Reason(리즌) 현대카드에는 분명한 이유가 있다」, 2013
- 현대카드 홈페이지 https://www.hyunda
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이를 통해 일어난 결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
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캐피탈의 역할
1) 유망 벤처기업의 선정과 육성
2) 국민경제의 활성화
3) 미상장기업의 자기자본 확충
4) 지역경제의 활성화
5) 산업조직의 활성화
Ⅲ. 사내벤처
Ⅳ. 벤처 정부
1. 벤처 생태계 조성
2. 분야별 벤처기업 지원제도
1) 창업
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캐피탈은 일반적으로 창업후 3년에서 5년 안에 투자수익을 환수할 수 있는 기업을 선호한다. 그럼만큼 설사 당신의 사업아이템이 높은 수익성을 갖고 있더라도 7년 안에 코스닥 진출이 어렵다면 벤처캐피탈은 쉽게 투자하지 않을 것이다. 또
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