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경영 전략은 ‘가족 같은 기업문화 유지’이다. 이를 위해 P&G에서는 외부 인사 영입을 철저히 배제하고 있으며, 내부 인사제도를 더욱 강화하고 있다.
*목차
Ⅰ. 서론
- 기업소개, 경영이념, 주요 경쟁사 분석
1. COMPANY INFO
2. 글로벌 P&G주요제품
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위해 기업 외부적으로는 환율, 유가, 주가, 그리고 신규시장 진입문제를 고려해야 할 것이며, 내부적으로는 조직을 효율적으로 통제하며, 경쟁우위의 지속화를 위한 자금의 원할한 유동 및 보유, 강력한 경영자의 의지가 중요할 것이다.
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경영방침
(1) 기업이념
(2) 기업문화
(3) 경영체제
5. 인사관리
PARTⅡ
1.회사 제품 소개
• 주요제품
2. 총 매출액
3. 조직혁신
•소니의 조직 혁신
•소니가 주목받는 이유
PART Ⅲ
소니분석
1. 소니가 처한 내적, 외적 요
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기업 - 월마트 (Wal-Mart)
2) 창업자 - 샘 윌턴 (Sam Wilton)
2. 창업자의 리더십
1)봉사의 리더십
2)고객우선
3)사회적 통념은 무시하라
4)사업은 전적으로 ‘피플 비즈니스’
3. 기업의 문화 조사
1) 기술 (Skill)
2
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혁신 대상 수상
2008년 국내 브랜드산업 E마켓
플레이스부분 1위 기업 선정
Environment Analysis
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자사분석..
G 마켓 경영 이념
≪ 그 림 ≫ 1.선정 이유
2.환경 분석
3.SWOT/STP / 4P
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2. 환경분석
- 거시환경분석
1) 사회 문화 환경
2) 경제 무역 환경
3) 정치 법률 환경
- 미시환경분석
1)소비자분석
2)경쟁자분석
3. 마케팅 분석
1)SWOT분석
2)STP분석
3)4P 전략
4. 결론
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기업 경영에 많은 시사점을 줄 수 있다
3. 클릭 행동이란
1) 개념
2) 관점
3) 특징
4) 의의
Ⅹ. E비즈니스(E-BIZ, 인터넷비즈니스, 이비즈니스)의 적용 사례
1. 전자
1) GE사(社)
2) IBM사(社)
3) 오라클(Oracle)사(社)
4) 소니(Sony)사(社)
2. 자동차
1
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마케팅 4P
5 그 외 Marketing 전략
① 적극적인 소비자 의견반영
- 소비자 의견을 반영한 전략
② Starbucks의 일관된 이미지 유지
③ 종업원 중심의 기업 문화 지향
- 이미지 유지와 기업 문화
6 스타벅스의 성공요인
7 앞으로 나아
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정보의 출력 방법을 설명하라.
2) QR코드에 대하여 설명하고, 유용하게 활용되는 사례 및 사용 시 유의할 사항에 대해 설명하라.
3) QR코드 만들기(본인의 소속 학과 및 이름, 1)에서 선택한 장치의 명칭을 확인할 수 있도록 함)
3. 참고문헌
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성공 요인
1. 조직 비전과 개인 비전의 조화
2. 최고 경영자의 관심과 지원 필수
3. 관리자들의 코칭과 멘토링 스킬 개발
4. 지원 시스템 구축
5. 제반 인사제도와의 연계성 확보
Ⅷ. 나이키의 경력개발 제도 사례
Ⅸ. 결론
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