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설계하고, 시대와 시장에 맞게 조율하는 역할을 하고 싶습니다. 이노션은 그 꿈을 실현할 수 있는 최고의 무대이며, 저는 그 중심에서 진짜 이야기를 만드는 전략가로 성장하겠습니다. 이노션 [브랜드.마케팅 전략] 자기소개서와 면접
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수 있는 감정적 언어를 찾고, 그에 맞춰 시각적 톤과 콘텐츠 전략을 짭니다. 즉, ‘정체성-언어-콘텐츠’의 순서로 풀어갑니다.
3. 실패한 브랜드 전략을 수정해본 경험이 있나요?
→ 자체 브랜드 론칭 프로젝트에서 ‘감성 과잉’으로 타겟의
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브랜드라고 생각합니다. 특히 HL사업부 브랜드팀이 소비자와의 감성적 접점을 담당하고 있는 만큼, 콘텐츠 마케팅 수행 인턴으로서 이 철학을 이어받고 구체화해보고 싶습니다.
제가 인턴십 기간 중 이루고 싶은 목표는, 브랜드의 톤앤매너를
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커뮤니케이션은 어떤 방식으로 이뤄지는지를 파악하고 싶습니다. 이를 바탕으로 주어진 브랜드와 메시지의 핵심을 명확하게 이해하고, 자율적이고 창의적인 콘텐츠를 제안할 수 있는 주체적인 마케터로 성장하고자 합니다. 삼양라운드
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Z세대는 단순 제품 소비보다 ‘스토리와 체험’을 중시합니다. 이를 반영해 매장을 체험형 공간으로 전환하거나, 제품에 스토리텔링을 접목하는 전략이 필요하다고 생각합니다.
5) 본인이 브랜드전략 직무에서 발휘할 수 있는 강점은 무엇입
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고객과의 모든 접점에서 동일한 메시지를 전달해야 합니다. 광고, 서비스 경험, 고객센터 등 어디에서든 KT가 ‘디지털 라이프 파트너’라는 이미지를 주어야 합니다. 이를 위해 내부 임직원까지 브랜드 철학을 공유하고 실천하는 문화가 필
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커뮤니케이션이 중요하다는 사실을 깨닫게 해주었습니다.
6) HS효성첨단소재㈜ 브랜드 마케팅 직무에서 본인이 가장 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까?
저는 ESG와 친환경 트렌드를 반영한 브랜드 전략 수립에 기여할 수 있습니다. 학문적 연
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브랜드팀 선배 디자이너 분들의 기획 및 실행 과정을 면밀히 관찰하고, 실제 마케팅 채널에서 사용하는 콘텐츠 자료를 분석하여 학문과 실무 사이의 간극을 좁히는 데 주력할 계획입니다. 더불어 브랜드 SNS 콘텐츠나 온오프라인 프로모션 디
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브랜드 이미지 확립 프로젝트입니다. 이 세대가 이해하기 쉬운 언어와 콘텐츠로 한화생명의 브랜드 메시지를 재구성하고, 디지털 채널 중심의 콘텐츠 마케팅을 시도하고 싶습니다. 그 시작으로 SNS 기반의 금융정보 숏폼 시리즈나 웹툰, 인터
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마케팅 직무에서도 다양한 이해관계를 조율하는 역할을 할 수 있습니다.
6. 브랜드/서비스 마케팅 직무에서 가장 도전적인 부분은 무엇이라고 생각합니까?
저는 ‘빠르게 변하는 트렌드에 대응하는 것’이 가장 도전적이라고 생각합니다. 음
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