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귀를 기울여 경청해야 한다고 생각합니다. 또한, 항상 상대방을 배려하는 자세를 유지 할 것을 약속드리겠습니다. 1. 공단이 지향하는 가치가 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 달성하기 위한 본인의 역할을 기술하시오. [600자 이내]
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자 내외)
3. [대인관계능력] 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(400자 내외)
4. [자원관리능력] 지금까지의 경험 중 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간, 자본, 시설, 인적자원을 계획하여
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자문을 구했습니다.
처음에 작성했던 개발계획서를 완성한 이외에도, 조원들과의 끊임없는 협업으로 UI의 단순화 및 코드의 모듈화로 가독성이 향상되었고 프로그램의 전체적인 완성도가 매우 높아졌습니다. 그 결과, 9개의 팀 중 저희 팀이
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기술해 주십시오. (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화 된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주십시오. (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 최근 5년 동안에 귀하가 성
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정보 등에 대해서 상시 기록, 데이터 집적, 매뉴얼화 하여 그 과정에서 부족한 부분이 있다면 스스로 찾아내 채워나가는 인재가 되겠습니다. 1. 농협은행에 지원하게 된 동기를 기술해 주십시오. 이를 위해 어떤 역량을 갖추고자 노력하였
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기술에 대한 심사가 있다는 것도 알릴 수 있었습니다. 또한, 방문객들의 질문 세례로 타 부서에 대한 업무 방해도 없어져 진흥원의 업무 환경에 대한 개선도 이루어졌습니다. 1. 글로벌 역량개발을 위한 활동내용(300자 이내)
2. 경험, 교
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기술하십시오 500
2. 타인의 불편함을 해소하거나 불만사항을 해결해 준 경험이 있다면 기술하십시오 500
3. 귀하가 생각하는 최고의 '고객서비스'란 무엇이며, 그 이유에 대해 기술하십시오 1000
4. 소속된 집단(동아리, 학교, 아르바
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자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
2. 본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
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기술해주시기 바랍니다. (최대 1,000자 입력가능)
2. 지원하신 직무에서 가장 중요한 능력이나 기술은 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 그것을 갖추기 위해 어떤 노력을 하셨습니까? (최대 1,000자 입력가능)
3. 본인 경력에 대해 간략히 기
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기술하여 주십시오. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
2. 3년 이내 조직(동아리, 팀프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동 등)속에서 기존의 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 자신만의 아이디어를 적용하여 대안을 제시했던 구체적인
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